В городе фиксируется дефицит кадров в производственной сфере. Количество вакансий продолжает расти. Работодатели предлагают все более высокие зарплаты. Конкуренция за специалистов усиливается.
В Северной столице наблюдается заметный рост числа открытых позиций для рабочих и специалистов производственного сектора. По информации HeadHunter, в августе 2025 года работодатели города разместили свыше 27,8 тысячи объявлений о поиске сотрудников в этих областях. Это составляет примерно треть от всех предложений на рынке труда Петербурга за месяц, где общее количество вакансий достигло 88,3 тысячи.
К концу лета каждая третья вакансия в городе была связана с рабочими или производственными специальностями. Несмотря на большое количество предложений, найти подходящих кандидатов работодателям становится все сложнее. Индекс hh в сегменте «Рабочий персонал» составил 4,8, а в категории «Производство, сервисное обслуживание» — 5. Это означает, что на одну вакансию приходится не более пяти резюме, и компании сталкиваются с трудностями при закрытии позиций. В результате уровень оплаты в этих сферах растет быстрее, чем в среднем по рынку.
Если в целом по Петербургу медианная зарплата за год увеличилась на 10% — с 77,5 до 85,3 тысячи рублей, то в рабочих и производственных профессиях рост составил 11%. Сейчас средний доход в этих сегментах достигает 100 тысяч рублей, тогда как год назад он был на уровне 90 тысяч.
Ситуация с нехваткой кадров характерна не только для Петербурга, но и для всей страны. Аналитики отмечают, что по России открыто более 100 тысяч вакансий для рабочих с зарплатой от 300 тысяч рублей, а в производственной сфере — свыше 56 тысяч подобных предложений. Размер оплаты по этим вакансиям втрое превышает средний доход по стране, что говорит о высокой конкуренции за квалифицированных специалистов.
Среди наиболее высокооплачиваемых профессий для «синих воротничков» лидирует токарь-карусельщик универсал: в Петербурге ему готовы платить от 530 тысяч рублей в месяц после вычета налогов. Следом идут строитель-универсал и монтажник ПВХ-окон — оба могут рассчитывать на доход от 500 тысяч рублей «на руки». В пятерку лидеров также входят сварщик (от 420 до 840 тысяч рублей) и сервисный инженер по беспилотным летательным аппаратам (от 400 тысяч рублей). Чуть меньшие суммы предлагают электросварщику, технологу по производству протеиновых изделий, курьеру по доставке легких посылок и сервисному инженеру по компрессорному оборудованию — от 300 до 375 тысяч рублей, а в некоторых случаях — до 500 тысяч.
Таким образом, рынок труда Петербурга переживает период острого дефицита рабочих и производственных кадров. Работодатели вынуждены повышать зарплаты и предлагать дополнительные условия, чтобы привлечь нужных специалистов. Конкуренция за профессионалов в этих сферах становится все более заметной, а уровень доходов в ряде случаев уже превосходит заработки топ-менеджеров.