Мошенники активно используют фиктивные вакансии для сбора личных данных соискателей и получения бесплатной рабочей силы. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщил заведующий лабораторией доверенного искусственного интеллекта РТУ МИРЭА Юрий Силаев. «Вопрос о мошенничестве через тестовые задания при трудоустройстве крайне актуален. Это один из самых распространенных и коварных способов обмана через работу. Схема работает так: соискателю на якобы высокооплачиваемую должность (часто удаленную) предлагают выполнить реальное тестовое задание, которое на самом деле является рабочей задачей компании-жертвы. Это может быть написание текста, разработка дизайна, программирование модуля, создание стратегии продвижения. После выполнения задания «работодатель» исчезает, а результат труда безвозмездно присваивается. Мошенники, прикрываясь именем несуществующей или поддельной компании, получают бесплатный контент или интеллектуальную собственность», – сказал Силаев. Эксперт пояснил, что су
Эксперт Силаев предупредил о мошенниках, собирающих личные данные под видом работодателей
4 октября 20254 окт 2025
19
1 мин