После аварии, где машина попала на СТО на полгода, мне пришлось уволиться с должности торгового представителя, получив всего 5тр выплаты и начать поиск новой работы. Это был далекий 2013 год.
Просмотрев несколько объявлений, и сходив на несколько собеседований меня пригласили на стажировку на должность старшего кладовщика в магазин Водолей. В студенчестве я работал в Адидасе кладовщиком, поэтому примерно представлял, как будет складываться работа. Так наивно думал я). Там требовались ещё продавцы консультанты, но по прежнему опыту из Адидаса, считал, что кладовщики получают больше. По крайней мере на собеседовании обещали платить 40тр. На то время (напомню, был 2013 год) зп, казалась, хорошая. Собеседование проводил мужчина лет 40, в его небольшом кабинете я рассказал о себе, своем опыте.
Он вкратце обрисовал работу в его магазине, из чего я понял: я первый кандидат, кладовщик у них есть, но он уходит, поэтому ищут замену. Кладовщик принимает и выдает товар, в подчинении у него есть грузчики, работа в подвале магазина, особо сложного ничего нет, коллектив весь дружный. Так я и представлял, принимаю товар, складирую, по заявкам выдаю его в торговый зал, отвечаю за хранение ТМЦ, ну это основа.
Первая смена наступила сразу на следующий день. Я принес трудовую книжку, отдал директору, он провел меня на склад, показал человека и сказал: «Вот Василий, знакомьтесь! Василий, покажи ему, как здесь работаешь!" - и ушёл. Я остался один с Васей и ещё 3-мя грузчиками. От Василия сразу чувствовал негатив, но всё же меня он по чуть-чуть вводил в курс складского дела, познакомил с грузчиками.
Первое, что меня ужаснуло-это ассортимент! Это куча труб, разной длины, ширины и материала, ещё больше всяких пластмассовых соединительных изделий, резинок, всевозможных гофр и других мелочей. Но это были цветочки. Склад занимал весь подвал среднего 5ти этажного дома. Дальше по нему шли смесители, раковины, унитазы, ванные, душевые кабины, ванные шкафчики и т.д. В Адидасе был также большой ассортимент, но это одежда, у всего был артикул, мы спокойно пикали ТСД сканером и присваивали каждой веще определенную полку. Здесь же все велось на бумаге. И пикать было нечем и нечего.
Ладно, работа нужна - как-нибудь разберусь.
Второе, что оказалось ещё хуже - это сборка мебели. Всю сборку зеркал, душевых кабин, ванных шкафчиков осуществлял кладовщик прямо в подвале посреди всего этого товара, специального места не было. В армии я, конечно, научился всякой ерунде и даже полезной, но собирать мебель, причем в таких количествах я совершенно не был готов (хотя может количество и небольшое, вроде 2-3 комплекта в день было было). Я же думал, что отвечаю только за склад.
Ладно, с круглыми глазами я так проходил за Василием весь первый день. Домой шёл с абсолютным отвращением к этой работе, но деньги нужны, а также было стыдно сдавать заднюю, я же сказал директору, как мне нужна это работа и пообещал на меня рассчитывать.
На второй день я уже более - менее признакомился с Василием. Он поведал, что сам увольняться не собирался, а его хотят заменить, зп не 40, а 30тр, за брак при сборке вычитают с него, за невыполнение плана продавцами он также недополучает зп. Я делил его слова в уме на 2, но сомнения по заработку закрадывались.
Также я разговорился с продавцом в торговом зале, он подтвердил, что при невыполнении плана у всех удерживают зп (ну ладно, есть логика), но также продавцы-консультанты получают зп больше, от 40 до 50. Тут я взгрустнул, ведь продажи моя стезя, а я пошел на склад.
Третье, что меня отторгало, это рабочий персонал склада. В Адидасе работали студенты, у нас были общие темы, взгляды, интересы. Здесь же я мог общаться только с Василием, не хочу обидеть, но с грузчиками говорить было не о чем. Разговоры были по типу где вчера с кем кто пил, как жена запилила, и как спи**дить бы тот смеситель домой.
В течение второго дня Вася сказал, что 3мес здесь работать не будет, и уйдет, как только найдет новую работу. Мне же первые три месяца точно больше 15тр платить не будут. Думал, пугает. На тот момент мне очень нужны были деньги на скорейший ремонт авто, а 15 никак не хватало даже прожить нормально, жил я тогда на съемной квартире и платили мы по 4500 руб.
Прокручивая слова о зп дома, я решил с утра зайти к директору и прямо спросить о моей оплате.
На третий день моей стажировки я так и поступил, постучал в кабинет директора, подождал какое-то время и зашел. Он был на суете, чем-то недоволен и обеспокоен.
- Олег Иванович, здравствуйте!
- Да, Алексей, здравствуйте. Какой вопрос у вас ко мне?
- Олег Иванович, мне сказали, что реальная ЗП здесь составляет всего 30тр, а не 40. Также первые три месяца мне не будут платить не более 15 тр.
- Это Василий сказал?? Ну мы планировали зп поднимать в будущем. А первые три месяца у тебя же будет идти стажировка, затем мы будем платить тебе полную зарплату.
После непродолжительно разговора я вышел с кабинета в очень загруженном состоянии. Про 15тр и на 3 мес речи в начале не было. Три дня за бесплатно - ок. Про три месяца ни слова. Я вышел из магазина, обошел дом и пошёл в подвал. Стоял февраль 2013, вся дверь подвала была в изморози, из подвала шёл густой пар.
Спустившись, я увидел туманную картину п прямом смысле слова. Не до конца собранные ванные шкафчики стояли с распухшими стенками от влаги, весь склад был покалено в воде, все трубки, картон, в которых они хранились, все промокло, плюс стоял плотный пар, упаковки шкафов также были влажные. И дополнительно запах подвала. Повезло, что прорвало не канализационную трубу.
Я честно весь день провозился в подвале, совместно с грузчиками и Васей мы переместили пол склада, часть товара на морозную улицу, часть в торговый зал, трубы и подобное оставили в подвале. Выкачали воду, как смогли, проветрили склад, и оставили открытым ещё на ночь. День был очень насыщенным. Работы было ещё уйма. В процессе Василий поведал, что я не первый, кто трудится здесь, до меня оказывается уже было два кандидата и все сбежали.
На следующее морозное утро я принял самое отличное решение в плане своей карьеры – пришел к директору и забрал свою трудовую. Мне казалось, что я подставляю человека своим отказом от работы, но аргументы по зп в 30тр, и то что я уже третий, а не первый кандидат, как было озвучено на собеседовании, облегчили мне это решение.
Хотел бы уточнить, сейчас бы я не задумываясь покинул вакансию, где на старте предлагали одни условия, а по факту бы выяснились другие, особенно в плане оплаты. Я никогда не подставлю работодателя, но и к себе стоит требовать равное отношение. Про увольнения и смену работ опишу как-нибудь в другой статье.