Не компания конечно, и не из-за меня, но всё же. Работал как-то преподавателем. Учил детей программированию микроконтроллеров. От меня вечно требовали участие в различных конкурсах, а моя цель была не конкурсы, а обучение детей. Прошло два года, зарплата низкая, а добираться было тяжело, плюс руководство постоянно хотело моё присутствие на педсоветах, а это доп траты на транспорт. И без того денег не было, работал можно сказать за спасибо. Уволился через два года, по причине низкой зарплаты и ненужной (как по мне) бумажной работы. Проработал айтишником какое-то время. Порой иногда пересекаюсь со своими учениками, которые спрашивают "а не преподаю ли я где-то ещё, а то они бы с радостью продолжили обучение". Мне очень приятны такие слова, значит занятия проходили хорошо (хотя я всё время был недоволен то, как я преподаю). И однажды я встретил ученика, и мы с ним разговорились. Он мне сказал:знаете, когда вы ушли всё развалилось. Пришли новые педагоги, я к ним записался, но это было не т
Ответ на пост «Были ли у вас случаи, когда компания терпела крах из-за того, что "единственный человек, обладавший важными знаниями", покинул её?»
28 сентября 202528 сен 2025
225
2 мин