26 сентября Объединенная судостроительная корпорация совместно с Санкт-Петербургским ГБПОУ «Колледж судостроения, информационных и прикладных технологий» торжественно открыли современное образовательное пространство «Корабел», которое позволит повысить интерес к инженерно-технологическому образованию и сформировать устойчивый интерес к профессиям и специальностям судостроительной промышленности.
Главная задача нового технопарка – популяризация судостроительных профессий среди подрастающего поколения. Цель проекта – повысить интерес школьников и подростков к судостроительному направлению, развить техническое творчество и инженерное мышление.
Проект разработан для школьников и студентов, желающих познакомиться с профессиями и специальностями, связанными с судостроением. Преподавателями колледжа и методистами ОСК разработаны следующие программы:
· «Судостроительная верфь» – формирование практических навыков в моделировании и постройке маломерных парусных и гребных судов. Программа позволит узнать обо всех этапах постройки судна.
· «Детское конструкторское бюро» – программа, направленная на развитие технического творчества и инженерного мышления через практическое освоение аддитивных технологий и судостроения.
· «Кодомастер: конструируем умные суда» – программа, объединяющая робототехнику и программирование.
· «Технофлот: конструируем радиоуправляемые суда» – программа, обучающая созданию радиоуправляемых моделей судов.
Уникальность проекта заключается в том, что к проведению занятий привлекаются сотрудники обществ Группы ОСК и педагоги колледжа. Практико-ориентированный подход к реализации программ позволит сделать образовательный процесс интересным и увлекательным.
Мы давно сотрудничаем с колледжем, а благодаря Технопарку «Корабел» делаем еще один шаг в сторону становления бесшовной системы образования. Технопарк представляет собой современное пространство с технологическим оборудованием, которое не оставит равнодушным к сфере судостроения никого. Дополнительно в качестве преподавателей привлечены сотрудники конструкторских бюро ОСК «Алмаз» и «Малахит». В будущем мы будем стремиться к увеличению числа предприятий, потому что только при комплексном участии работодателя в процессе профориентации мы сможем вырастить новое поколение судостроителей. Желаю успехов нашему совместному проекту в реализации задуманного, — отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.