Мобильные группы в составе представителей ряда заинтересованных структур проводят мероприятия, направленные на контроль за устранением нарушений в области охраны труда, ранее выявленных в сельхозпредприятиях района.
В один из таких рейдов отправились вместе с начальником Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Еленой Гуринович, главным специалистом управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Еленой Павлющик и помощником врача-гигиениста ГУ "Копыльский райЦГЭ" Антониной Гордиевич.
Надежды не оправдались
Первый объект внимания проверяющих – машинно-тракторный парк ОАО "Пионер-Агро". По пути к месту назначения то и дело звучат оптимистичные слова с надеждой на ответственное устранение выявленных ранее нарушений. Однако по прибытию ожидания быстро рассеялись – значительная часть проблем осталась нерешенной. А ведь за формальными отметками в документах стоит самое важное – здоровье и жизнь работников хозяйства.
Что увидели? При сверлении на настольном вертикально-сверлильном станке не применяются зажимные устройства или упоры, которые обеспечивают надежную фиксацию деталей. Грузовые крюки стропов для кран-балок не оснащены предохранительными замками, что не исключает возможность самопроизвольного выпадения груза. На страховочных подставках отсутствует маркировка с указанием предельно допустимой нагрузки, что может привести к перегрузке и падению. Рукоятка используемого в работе молотка изготовлена из металла, а при ударе это повышает риск получения травм. Список того, что было проигнорировано и не исправлено, можно продолжить. А вместе с ним можно продолжить и список опасных факторов, которые в любой момент могут привести к серьезным последствиям.
Невеселая картина предстала глазам мобильной группы и в ОАО "Тимирязевский". Проверка на машинно-тракторном парке хозяйства и здесь выявила ряд неустраненных нарушений. Так, не соответствуют требованиям безопасности баллоны с газом – на них отсутствуют предохранительные колпаки. Тупиковая осмотровая канава не имеет стационарных упоров для колес автомобиля. Ежедневный контроль за соблюдением требований охраны труда не проводится, а сама территория машинно-тракторного парка не содержится в чистоте. Не обеспечена своевременная очистка площадки для сбыта твердых коммунальных отходов, контейнерная площадка для сбора твердых коммунальных отходов не оборудована контейнерами с крышками. Стоит ли говорить, что таких "НЕ" еще много?
К слову, здесь, как и в предыдущем хозяйстве, опыт работы в занимаемой должности ответственных за порядок на машинно-тракторном парке слишком мал для того, чтобы, как говорится, винить их во всех грехах. Но ведь в случае чего отвечать придется и новичкам, невзирая на их стаж.
Помочь, предупредить или наказать?
– Контрольный выезд мобильной группы проходил в рамках Недели нулевого травматизма для проверки выполнения ранее выданных рекомендаций. Как показал рейд, работа проведена не в полном объеме. В случае дальнейшего невыполнения рекомендаций виновные должностные лица привлекаются к ответственности за нарушение требований охраны труда. Анализ результатов подобных выездов, в том числе и в других районах, показывает, что факты, когда выявленные нарушения не устраняются в установленные сроки, встречаются довольно часто. Особенно остро эта проблема проявляется в организациях агропромышленного комплекса, – рассказала Елена Гуринович.
Елена Борисовна пояснила, что мобильные группы созданы прежде всего для оказания практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства по охране труда. Их основная задача – не наказывать, а предупреждать негативные последствия и способствовать созданию безопасных условий работы. И только в случае, если мирные методы воздействия не дают результата и рекомендации не выполняются, приходится применять более жесткие меры – наказывать рублем.
Необъяснимо, но факт
Возникает логичный вопрос: почему к устранению недочетов, порой весьма серьезных, подходят спустя рукава? При этом ответственные за ликвидирование нарушений осознают, что за первичным игнорированием требований мобильной группы последуют более кардинальные меры.
Да, проверяющие прекрасно понимают, что порой для устранения недочетов в сельхозпредприятиях не хватает ни времени, ни финансовых ресурсов, особенно в горячую пору. К примеру, в полном объеме обеспечить работников спецодеждой или привести в соответствие с требованиями оборудование – дело, несомненно, затратное. Однако при любых обстоятельствах на первый план всегда выходит обеспечение безопасных условий труда. И никаких отговорок в этом вопросе быть не может: слишком высок риск. Тем более что печальная статистика, периодически пополняющаяся все новыми случаями травмирования и гибели работников, только подтверждает необходимость ужесточения контроля и повышения ответственности на всех уровнях.
Недостатки можно исправить, но вернуть утраченное из-за них здоровье или, не дай Бог, жизнь – невозможно. Так что, профилактика и своевременное устранение нарушений – гораздо более эффективный и гуманный путь, чем уплата штрафов и устранение последствий трагедий.
Фото автора
Игры с безопасностью: что мешает хозяйствам Копыльщины устранять нарушения?
