Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Волгоградской области каждый четвертый сотрудник использует ИИ в работе

Аналитики интернет-платформы hh.ru провели исследование среди 2700 соискателей и 140 работодателей о необходимости наличия ИИ-компетенций в работе. Опрос показал, что 25% сотрудников в Южном федеральном округе, в том числе в Волгоградской области, регулярно используют искусственный интеллект, нейросети в работе, 34% опрошенных делают это периодически. Чаще всего к ним обращаются специалисты из сфер массмедиа и искусства, ИТ, высшего и среднего менеджмента, а также рекламы и PR. 18% респондентов отметили, что нейросети все еще не применимы в их сфере. При этом сотрудники, пользующиеся ИИ, выделяют ряд преимуществ. Среди них – ускорение выполнения задач (71%), экономия рабочего времени (62%), более качественное выполнение обязанностей (35%) и уверенное применение новых технологий (33%). Больше 80% компаний, по данным исследования, позитивно относятся к применению нейросетей сотрудниками. При этом 60% работодателей ожидают от действующих и потенциальных работников владения базовыми ИИ-нав

Аналитики интернет-платформы hh.ru провели исследование среди 2700 соискателей и 140 работодателей о необходимости наличия ИИ-компетенций в работе.

Опрос показал, что 25% сотрудников в Южном федеральном округе, в том числе в Волгоградской области, регулярно используют искусственный интеллект, нейросети в работе, 34% опрошенных делают это периодически. Чаще всего к ним обращаются специалисты из сфер массмедиа и искусства, ИТ, высшего и среднего менеджмента, а также рекламы и PR. 18% респондентов отметили, что нейросети все еще не применимы в их сфере.

При этом сотрудники, пользующиеся ИИ, выделяют ряд преимуществ. Среди них – ускорение выполнения задач (71%), экономия рабочего времени (62%), более качественное выполнение обязанностей (35%) и уверенное применение новых технологий (33%).

Больше 80% компаний, по данным исследования, позитивно относятся к применению нейросетей сотрудниками. При этом 60% работодателей ожидают от действующих и потенциальных работников владения базовыми ИИ-навыками.

Однако некоторые компании отмечают и минусы в использовании нейросетей сотрудниками. Треть руководителей переживают, что работники не будут обучаться и профессионально расти. Еще 24% отмечают, что из-за использования искусственного интеллекта у сотрудников снижается креатив и они перестают искать нестандартные пути для решения задач.