По данным аналитиков hh.ru, в сентябре 2025 года наибольшим спросом у работодателей региона пользовались продавцы и кассиры — для них открыто около тысячи вакансий. На втором месте оказались менеджеры по продажам (800), на третьем — врачи (700). Также востребованы водители, разнорабочие, повара, пекари и кондитеры (по 500 вакансий), машинисты (400), учителя, инженеры ПТО и операторы call-центров (по 300). Эксперты отмечают: 24% предложений приходится на рабочие профессии, 22% — на строительную сферу, 18% — на продажи и обслуживание. Дефицит кадров особенно заметен среди врачей, поваров и сварщиков. В то же время у менеджеров по продажам и администраторов предложение резюме превышает спрос, что усложняет поиск работы.
По данным аналитиков hh.ru, в сентябре 2025 года наибольшим спросом у работодателей региона пользовались продавцы и кассиры — для них открыто около тысячи вакансий. На втором месте оказались менеджеры по продажам (800), на третьем — врачи (700).
Также востребованы водители, разнорабочие, повара, пекари и кондитеры (по 500 вакансий), машинисты (400), учителя, инженеры ПТО и операторы call-центров (по 300).
Эксперты отмечают: 24% предложений приходится на рабочие профессии, 22% — на строительную сферу, 18% — на продажи и обслуживание. Дефицит кадров особенно заметен среди врачей, поваров и сварщиков. В то же время у менеджеров по продажам и администраторов предложение резюме превышает спрос, что усложняет поиск работы.