Кадры для стройки: где взять, как учить и чем удержать? Студентов в вузах учат цифровым технологиям и ТИМ – а на стройке их встречают бумажные журналы и примитивные технологии. Труд рабочих на стройке по-прежнему тяжел, и надеяться на роботов и современное оборудование пока не приходится. Так что же может стать мотивом для молодежи прийти на стройку – и остаться? Актуальные проблемы кадрового потенциала строительной отрасли стали ключевой темой пленарной сессии на конференции «Образование в строительной отрасли: преемственность и инновации», прошедшей 17 сентября на Международном форуме устойчивого развития городов в Москве. Модератором дискуссии выступила руководитель отдела «Недвижимость» радиостанции Business FM Валерия Мозганова. А основной посыл сессии озвучил проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин, заявив, что Россия вошла в очередную демографическую яму, кадров нет и уже больше не будет: все, кому к 2042 году будет 18 лет, уже родились. Подробнее: https://www.ancb.ru/publication/re
Кадры для стройки: где взять, как учить и чем удержать
26 сентября 202526 сен 2025
~1 мин