На рынке труда в Свердловской области наиболее востребованными в сентябре стали продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (3,4 тыс. вакансий), менеджеры по продажам и работе с клиентами (3,3 тыс.), повара (1,5 тыс.). Об этом говорится в исследовании российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
За перечисленными профессиями по уровню востребованности следуют разнорабочие, водители, врачи, операторы кол-центра, специалисты контактного центра, упаковщики, комплектовщики, слесари, сантехники, бухгалтеры. Затем уже идут инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, сварщики, электромонтажники, учителя, кладовщики.
В компании пришли к выводу, что региональный рынок остро нуждается в рабочих специалистах, которые составляют 24% всех вакансий. На втором месте по востребованности — специалисты по продажам и обслуживанию клиентов (22%), а на третьем — работники из производственной сферы (18%).
Самыми дефицитными профессиями по-прежнему остаются врачи (0,6 резюме на вакансию), повара (0,8), продавцы (1,5), слесари (1,6), сварщики (1,8) и электромонтажники (2,1). Также наблюдается нехватка операторов кол-центров и специалистов контактного центра (3,3), а также инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков (3,5).
Ранее председатель организации «Объединение пассажиров» Илья Зотов выступил против ограничений для мигрантов на работу в такси. По его словам, в таксомоторной сфере и без того ощущается нехватка водителей. А отказ от услуг мигрантов, прошедших все процедуры легализации, лишь усугубит ситуацию. Эксперт уверен, что в условиях стабильного спроса сокращение числа работающих приведет к росту цен и увеличению времени ожидания.