- На жилом доме по пррспекту Ленина нужно сделать навес. Металлический с профлистом. Планы возьмешь у архитектора, - замогильным голосом дает мне задание начальница.
Вспомнив, что пару недель назад мой коллега Серега делал точно такой же навес, но по улице Горького, я кричу через весь офис.
- Серега, помнишь, ты навес по Горького делал?
- Ну да, было дело.
- Скинь мне, у меня сейчас такой же будет.
- Айн момент, - отвечает Серега. - Лови!
Краем глаза чувствую, как лицо начальницы сначала краснеет, затем зеленеет и начинает злобно попыхивать. Наконец не выдерживает.
- Я, вообще- то, тебе этот навес дала делать, а не Сереже.
- Так если есть уже наработки, почему бы на их основе не сделать? - недоумеваю я.
- Сережа уже сделал свою работу. Теперь эту работу я поручила тебе.
- У нас, вообще- то, сроки очень сжатые. Она сейчас быстрее выдаст навес, за другую работу возьмется, - вступается ведущий инженер Татьяна. - Не знаю как Вам, Наталья Михайловна, а мне не хочется зздерживаться после работы и в выходные выходить.
- А зачем же мы тогда наработки делаем, скажите мне? Чтобы на их основе последующую работу быстрее делать! - поддерживает другой ведущий инженер, Елена Юрьевна.
- Да мне жалко, что- ли? - бурчит под нос Серега.
Не в силах сопротивляться чаяниям коллектива, начальница произносит: " Ну ладно".
Затем ее взгляд еще минуту другую мечет в меня молнии, соображая, как бы побольнее ударить словесно, чтобы убить. Наконец она изрыгает, громко, чеканя каждое слово:
- Любишь же ты, Аня, результатами чужого труда пользоваться!!!!
П.С. Лично я считаю, что если работа коллективная, то в ней должна быть синергия, а не крысятничество. И уж тем более не понимаю, когда крысятничество, типа мои наработки никому не отдам, насаждается руководством. Не хочешь делиться работай сам на себя.