Застрял на $1000… и годами ничего не меняется📉
Я часто замечаю одну и ту же ситуацию. Ребята уже пишут код, даже работают год–два, но… уровень не меняется. Зарплата — тоже. В итоге человек застревает на $1000–$1500 и не понимает, как вырваться дальше.
Что останавливает? 🤔
• страх брать задачи, которые кажутся «слишком сложными»;
• вечное обучение по туториалам без практики в реальных проектах;
• отсутствие наставника, который скажет: «Вот здесь ты топчешься, а вот так надо сделать»;
• и банальное — «и так нормально, зачем напрягаться».
Когда-то я и сам думал, что «опыт годами» автоматически даст результат. Но правда в том, что растёт не количество лет, а количество новых навыков, которые ты приобрёл.
Только обучаясь новому, вы двигаетесь вперёд.
Иначе — можно так и остаться на $1000 и тихо ненавидеть всё вокруг
Вот, что происходит чаще всего:
— Проходит год. Ты знаешь чуть больше, но рынок растёт быстрее.
— Проходит три года. В резюме уже трехлетний опыт, а на собесах ты всё равно джун.
— Проходит пять лет… роста все еще нет, а мотивация близка к нулю.
❗️Самое опасное здесь — время
1–2 года на месте могут стоить вам работы. И рынок это чувствует: новых офферов нет, собеседования заваливаются, мотивация падает.
В ближайшее время я поделюсь своим опытом и расскажу какие шаги позволяют выйти на новый уровень в IT.
Ну а вы пока ставьте ваши реакции.
Наберём "50 👍" под этим постом?
#личное · @larchanka