Для получения лицензии на выполнение работ в сфере сохранения объектов культурного наследия важно понимать, сколько и каких специалистов требуется — это зависит от видов деятельности, которые вы планируете вести. Перечень таких работ утверждён Минкультуры, а требования к квалификации сотрудников закреплены в Приказе Минкультуры России № 1517 от 25 ноября 2020 года.
Группы требований к сотрудникам
Первая группа — работы, требующие аттестации (пункты 1, 3–10 Перечня)
Сюда входят реставрационные работы, консервация памятников, участие в спасательных археологических исследованиях.
Если вы — юридическое лицо, вам нужно не менее трёх руководящих специалистов:
- генеральный директор или его заместитель,
- главный инженер или главный архитектор,
- производитель работ или начальник отдела.
Каждый из них должен:
- пройти аттестацию в области сохранения объектов культурного наследия по Приказу Минкультуры № 474,
- иметь стаж работы в этой сфере не менее трёх лет за последние десять лет.
Если вы — индивидуальный предприниматель, у вас два варианта:
- выполнять работы самостоятельно — тогда вы сами должны быть аттестованы и иметь нужный стаж,
- или нанять не менее трёх аттестованных специалистов, официально трудоустроенных по трудовому договору.
Вторая группа — работы, не требующие аттестации (пункты 2 и 11 Перечня)
Сюда относятся инженерные изыскания, проектирование, технический надзор, ремонт и приспособление памятников для современного использования.
Для юридического лица также требуется не менее трёх ключевых сотрудников на аналогичных должностях. Условия те же:
- наличие среднего или высшего профессионального образования по профилю,
- дополнительное профессиональное образование в области сохранения ОКН,
- стаж в сфере сохранения объектов культурного наследия не менее трёх лет за последние десять лет.
ИП может действовать двумя способами:
- лично соответствовать всем требованиям — иметь образование, повышение квалификации и стаж,
- или привлечь трёх квалифицированных сотрудников, оформленных по трудовому договору.
Какие документы нужны для подтверждения
Обязательно оформление трудовых отношений — допускаются совместительство и временный приём на работу, главное, чтобы сотрудничество было реальным, а не формальным.
Для каждого заявляемого специалиста потребуется пакет документов. Ниже — сводный список в зависимости от типа деятельности и формы собственности.
По группе 1 (работы с аттестацией):
Для юридического лица (на каждого сотрудника):
- копия приказа о приёме на работу,
- копия приказа о назначении ответственным за лицензируемую деятельность,
- копия трудового договора с приложением должностных инструкций,
- копия трудовой книжки или выписка из электронной трудовой книжки,
- копии трудовых договоров, если нужно дополнительно подтвердить стаж,
- подтверждение аттестации в области ОКН по Приказу № 474.
Для ИП, работающего самостоятельно:
- трудовая книжка или выписка из ЭТК,
- копии трудовых договоров при необходимости,
- подтверждение аттестации.
Для ИП, привлекающего сотрудников:
- те же документы, что и у юрлица: приказы, договор, трудовая книжка, стаж, аттестация.
По группе 2 (работы без аттестации):
Для юридического лица (на каждого сотрудника):
- приказ о приёме на работу,
- приказ о назначении ответственным,
- трудовой договор с должностными инструкциями,
- трудовая книжка или выписка из ЭТК,
- копии договоров для подтверждения стажа,
- диплом о среднем или высшем профильном образовании,
- удостоверение о дополнительном профессиональном обучении по ОКН.
Для ИП (самостоятельно):
- трудовая книжка или выписка,
- копии договоров (при необходимости),
- диплом,
- удостоверение о повышении квалификации.
Для ИП (с привлечёнными сотрудниками):
- полный пакет, аналогичный юрлицу: приказы, договор, книжка, образование, подтверждение стажа и обучения.
Подготовка к лицензированию часто вызывает вопросы — где найти подходящих специалистов, можно ли оформить их временно, как правильно назначить ответственных. Мы помогаем разобраться с количеством и квалификацией персонала, подбираем аттестованных сотрудников, оформляем документы, готовим пакет для подачи в Минкультуры. При необходимости организуем повышение квалификации или берём всё лицензирование на себя.
Готовы помочь. Обращайтесь, расскажем подробнее.
☎ 7 (495) 228-30-08
☎ 7 (812) 425-24-11
