Поддержка социально уязвимых слоев населения — это не только выплаты и льготы, но и создание реальных возможностей для самореализации. Об этом заявил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.
Госдума на пленарном заседании 25 сентября приняла в первом чтении законопроект о распространении квот для трудоустройства инвалидов на все обособленные подразделения компаний.
Документ предусматривает наделение субъектов Российской Федерации правом устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных на территории соответствующего региона. Это позволит унифицировать правовое регулирование и создать дополнительные рабочие места для людей с инвалидностью не только в головных организациях, но и в их территориально обособленных подразделениях.
«Многие люди с инвалидностью сталкиваются с тем, что существующие механизмы квотирования рабочих мест не охватывают все структурные подразделения компаний, особенно если речь идет не о филиалах и представительствах, а об иных формах обособленных подразделений. Это создает правовые пробелы и ограничивает доступ к трудоустройству», — цитирует слова депутата пресс-служба.
Как подчеркнул Чаплин, предлагаемый закон — не про формальное исполнение квот, а про создание инклюзивной экономики, где каждый человек, несмотря на ограничения здоровья, может найти свое место.
«Мы обязаны создавать все условия, чтобы люди с инвалидностью чувствовали себя востребованными и имели уверенность в завтрашнем дне. И этот закон — важная часть такой работы», — сказал депутат.