Квалифицированные сотрудники необходимы стране на пути к технологическому лидерству.
Топ-15 навыков и компетенций, необходимых любому специалисту, работающему на технологическое лидерство страны определены в рейтинге, основанном на опросе более 1000 экспертов, представляющих государственные, общественные организации, бизнес и образование. Все они представлены в экспертном докладе «Новые кадры для технологического лидерства: вызовы и решения», подготовленном в поддержку нацпроекта «Кадры».
Среди причин кадрового голода названы выбор профессий школьниками «вслепую», внедрение искусственного интеллекта, который подрывает традиционную систему образования, старение рабочей силы и многое другое. Помочь в решении наболевших вопросов могут ранняя профориентация, участие бизнеса в целевом обучении, поддержка молодых специалистов и так далее.