Алексей В. вернулся из зоны СВО в 2024 году. Сначала искал работу самостоятельно, а в марте 2025 года обратился в Златоустовский центр занятости. Сразу подобрать работу бойцу не удалось — не было необходимой квалификации. Тогда специалисты Центра занятости порекомендовали Алексею пройти профобучение в рамках нацпроекта «Кадры», а по окончании обучения предложили работу с достойной заработной платой. Сейчас мужчина трудится слесарем по ремонту подвижного состава на крупном предприятии города.
— Мы стараемся, чтобы таких примеров трудоустройства было как можно больше. Уделяем особое внимание участникам СВО: за каждым в Центре занятости закреплён карьерный консультант. Подбираем бойцам работу исходя из их жизненной ситуации. Некоторые ребята возвращаются с инвалидностью, у кого-то нет опыта работы, а кто-то решает полностью сменить сферу деятельности. Мы им всем помогаем подобрать подходящие вакансии и готовы обучать для дальнейшего успешного трудоустройства, — поделилась директор Центра занятости населения города Златоуста Анна Белова.
На сегодняшний день для участников СВО в Челябинской области порядка 50 образовательных программ, в том числе: оператор беспилотных авиационных систем, контролёр по качеству, инженер-тестировщик, каменщик, специалист по экологической безопасности, специалист по защите информации и другие. Перечень программ регулярно обновляется и пополняется актуальными компетенциями.
В свою очередь, работодателям, принимающим на работу участников Специальной военной операции, государство оказывает поддержку.
— Размер субсидии, которую получит работодатель за одного трудоустроенного человека, будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства человека, второй — через три месяца, третий — через шесть, — рассказала Анна Белова.
Предусмотрены субсидии и для работодателей, принимающих на работу участников СВО, имеющих инвалидность, — до 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места.
Также предусмотрено предоставление поддержки при трудоустройстве участников СВО из регионального бюджета. Работодатели могут получить субсидию на организацию наставничества для участников СВО. Максимальная сумма, которую работодатель получит на оплату труда наставника, составит 61 166 рублей за весь период наставничества.
Информацию о субсидировании работодателей можно посмотреть на сайте ГУТиЗН ЧО szn.gov74.ru во вкладке Дополнительно/Субсидии и гранты.
Рынок труда Челябинской области (Златоустовского городского округа) на 22.09.2025 г. Численность безработных граждан — 7167 (371) чел. Уровень регистрируемой безработицы — 0,38 (0,40)%. Заявлено вакансий — 32 582 (1731) ед. Напряжённость на рынке труда — 0,26 (0,25) чел./на 1 вак.