Квоты на трудоустройство инвалидов хотят распространить на все обособленные подразделения работодателей независимо от их юридического статуса. Соответствующий законопроект депутаты Госдумы приняли в первом чтении на пленарном заседании 25 сентября.
Например, инвалиды смогут работать на многочисленных пунктах выдачи заказов маркетплейсов, в различных сетевых точках продаж, где здоровье позволяет по нагрузке, рассказал член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин. Он пояснил, что изменения вносятся в закон «О занятости населения в Российской Федерации».
«Существующая практика показывает, что крупные компании, имеющие головной офис в одном регионе, часто не обеспечивают трудоустройство инвалидов в своих обособленных подразделениях, расположенных в других регионах. Это приводит к неравенству в доступе к рабочим местам для лиц с ограниченными возможностями и требует законодательного регулирования», — цитирует слова депутат пресс-служба.
Таким образом, предлагаемые изменения в законодательстве направлены на создание более справедливых условий для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья независимо от места расположения места работы и юридического статуса работодателя, отметил депутат.