Карьера в ИТ-компании начинается с малого – стажировки. Это стартовая площадка, где молодые специалисты получают не только теоретические знания, но и бесценный практический опыт работы в реальной команде профессионалов. «Газпром ЦПС» уделяет большое внимание развитию молодых специалистов. Мы создали все условия для того, чтобы каждый стажер смог раскрыть свой потенциал и вырасти в высококлассного профессионала. И результаты этой работы уже говорят сами за себя. Те, кто когда-то делал первые шаги в компании на начальных позициях, сегодня занимают ведущие должности и вносят значительный вклад в развитие бизнеса. История Екатерины Липениной – яркий пример успешного карьерного трека в ИТ. Екатерина начала свой путь в качестве стажера, а сейчас занимает должность администратора программы. О том, как развивался карьерный путь Екатерины, в нашем материале. «Мое знакомство с «Газпром ЦПС» началось с магистратуры Горного университета. Меня, как экономиста с нефтегазовым уклоном, заинтересовала
Карьерный трек в ИТ: от практиканта до специалиста
30 сентября30 сен
43
1 мин