Найти в Дзене

Карьерный трек в ИТ: от практиканта до специалиста

Карьера в ИТ-компании начинается с малого – стажировки. Это стартовая площадка, где молодые специалисты получают не только теоретические знания, но и бесценный практический опыт работы в реальной команде профессионалов. «Газпром ЦПС» уделяет большое внимание развитию молодых специалистов. Мы создали все условия для того, чтобы каждый стажер смог раскрыть свой потенциал и вырасти в высококлассного профессионала. И результаты этой работы уже говорят сами за себя. Те, кто когда-то делал первые шаги в компании на начальных позициях, сегодня занимают ведущие должности и вносят значительный вклад в развитие бизнеса. История Екатерины Липениной – яркий пример успешного карьерного трека в ИТ. Екатерина начала свой путь в качестве стажера, а сейчас занимает должность администратора программы. О том, как развивался карьерный путь Екатерины, в нашем материале. «Мое знакомство с «Газпром ЦПС» началось с магистратуры Горного университета. Меня, как экономиста с нефтегазовым уклоном, заинтересовала

Карьера в ИТ-компании начинается с малого – стажировки. Это стартовая площадка, где молодые специалисты получают не только теоретические знания, но и бесценный практический опыт работы в реальной команде профессионалов.

«Газпром ЦПС» уделяет большое внимание развитию молодых специалистов. Мы создали все условия для того, чтобы каждый стажер смог раскрыть свой потенциал и вырасти в высококлассного профессионала. И результаты этой работы уже говорят сами за себя.

Те, кто когда-то делал первые шаги в компании на начальных позициях, сегодня занимают ведущие должности и вносят значительный вклад в развитие бизнеса. История Екатерины Липениной – яркий пример успешного карьерного трека в ИТ.

Екатерина начала свой путь в качестве стажера, а сейчас занимает должность администратора программы. О том, как развивался карьерный путь Екатерины, в нашем материале.

«Мое знакомство с «Газпром ЦПС» началось с магистратуры Горного университета. Меня, как экономиста с нефтегазовым уклоном, заинтересовала стажировка в Блоке экономики и финансов.
В апреле 2022 года я пришла на стажировку, а уже в начале 2023-го стала полноправным членом команды ЦПС. Сначала заняла позицию ведущего специалиста, затем выросла до главного специалиста в финансовой службе Блока экономики и финансов. А в феврале 2025 года я перешла в Центр компетенций по проектному и программному управлению на должность администратора программы ЦЦР в составе проектов Единого центра обеспечивающих функций.
Постепенно круг обязанностей расширялся – я освоила казначейский функционал, погрузилась в методологию УПЦ и даже приняла участие в создании модуля «Управление по целям» Корпоративной информационной системы «Газпром ЦПС».
В «Газпром ЦПС» меня привлекает возможность не только вертикального, но и горизонтального роста. Коллеги здесь действительно замечательные – всегда готовы помочь и поддержать. Атмосфера в коллективе дружелюбная, есть все условия для профессионального развития.
Мой главный совет стажёрам: не бойтесь сложных задач и новых возможностей. Лучше попробовать и ошибиться, чем жалеть об упущенном шансе. Получайте удовольствие от работы и не останавливайтесь на достигнутом!»

Екатерина Липенина, администратор программы отдела управления и администрирования цифровых проектов ООО «Газпром ЦПС».

Если вас заинтересовала возможность стажировки в нашей компании, ознакомьтесь с вакансиями на нашем сайте.