По словам эксперта, такой способ "удлинит" отдых.
Январские и майские праздники в 2026 году не уменьшат сумму отпускных, а месяцы без праздников не увеличат выплаты, как это происходило ранее. Об этом рассказал "РТ" доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко.
Он напомнил, что с 1 сентября изменились правила расчета среднего заработка, и теперь работодатели используют единый алгоритм. В расчет включаются все выплаты, связанные с трудом: оклад, надбавки за стаж и ночные смены, проценты от выручки, премии, выплаты за вредные условия и работу в праздники. Не учитываются матпомощь, компенсации за питание, жилье, проезд и обучение.
Вместо "живого" календаря применяется усредненная база: берутся последние 12 месяцев и фиксированное количество рабочих дней - около 21,7 в месяц. Для вахтовиков и сменщиков рассчитывается средний почасовой заработок, который умножается на усредненное количество часов в месяц.
По словам эксперта, для большинства работников суммы не изменятся. Разницу заметят те, кто увольняется или идет в отпуск в "короткие" месяцы. Новые правила стали едиными для всех компаний, что сделает систему стабильнее и предсказуемее. Порядок расчета отпускных будет действовать до 2031 года.
Петр Щербаченко отметил, что выгоднее теперь брать отпуск в месяцы с праздниками. Так, в феврале можно оформить отпуск на 4 дня - с 24 по 27 число - и вместе с выходными отдых составит 9 дней подряд. В мае, оформив отпуск на 5 дней с 4 по 8 число, можно отдыхать 11 дней - с 1 по 11 мая. В ноябре, взяв двухдневный отпуск 5 и 6 числа после праздника 4 ноября, получится отдых на 5 дней. Менее выгодными станут месяцы без праздников, например июль и сентябрь, когда количество дней отдыха будет равно числу отпускных.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале https://t.me/amurobl