Пришла у нас новая сотрудница. На должность не управленческую, не административную. Пообжилась недельку и начала изображать новую метлу, ну ту самую которая по новому метет. Я, говорит, наведу у вас тут порядок! все должны быть на рабочих местах в 8-00! что значит два дня в счет отпуска! либо отпуск либо нет! вот поэтому у вас порядка и нет на предприятии. пошла со своими предложениями к начальству. А надо сказать у нас свободный довольно график. Главное что требуется от работников - работа должна быть выполнена в срок. ну и соответственно. часам к девяти все на рабочих местах, а разбредаются уже кому как удобно - кто в пять кто позднее. ну конкретно я типичная "сова" работоспособность у меня с утра 0 +/-, а после обеда по нарастающей, ну и соответственно частенько в семь вечера заканчиваю ибо мне так удобно. работа в срок. Итак продолжаем! начальство сказало! да! наведите порядок! а то что они! какая вы (новая сотрудница) молодец. ну и завели у нас систему с фиксированием приходов/уходов. и.... внезапно все стали приходить вовремя и уходить, компания ощутила невероятный прибыльный рост, и новенькой выписали премию. вы же не поверили правда?:)
Произошло то, что и должно было произойти, все как ходили так и ходят в удобное им время, как делали работу вовремя так и делают. А новенькая сокрушается "да как так-то?? я им уже сделала график, а они как ходят как попало так и ходят! вот раньше была дисциплина, поэтому и стабильность и порядок, почему же не сработало???".
Почему? а фиг его знает, может потому что плюшка на этом месте работы именно в этом, что людям комфортно? может потому что мы уже состоявшиеся спецы (ну кроме меня - я чисто по примусам) и таких "новых метл" повидали на своем веку уже столько что никакому хогвардсу не снилось.
О! еще один перл кстати он сотрудницы "если вы остаетесь после работы - это только ваше разгильдяйство, потому что вы не умеете планировать свое рабочее время и распределять его рационально". ага.... все так...
Подписаться на Пикабу Познавательный. и Пикабу: Истории из жизни.