Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, который позволит работодателям законно увольнять иностранных работников в случае введения региональных ограничений на привлечение мигрантов. Это нововведение призвано устранить правовую неопределенность и защитить работодателей от потенциальных судебных исков.
В настоящее время региональные власти имеют право устанавливать лимиты на количество иностранных работников. Если работодатель превышает установленную квоту, ему грозит административное наказание. Однако действующее законодательство не позволяет использовать региональные ограничения как официальное основание для расторжения трудовых договоров с мигрантами. Это создает трудности для работодателей, которые вынуждены сокращать численность иностранных сотрудников, но сталкиваются с юридическими проблемами при увольнении.
Принятый в первом чтении законопроект вносит необходимые поправки в Трудовой кодекс РФ, предоставляя работодателям законные основания для прекращения трудовых договоров с иностранными работниками в случае введения региональных ограничений. Это позволит избежать юридических споров и обеспечит соблюдение миграционного законодательства.