Спрос на квалифицированных сварщиков в России продолжает стремительно расти. Особенно остро стоит вопрос у компаний, которые срочно нуждаются в проверенных специалистах — будь то крупные стройки, производство или нефтегазовая отрасль. Где найти сварщиков, соответствующих требованиям, и как сократить время на подбор? В статье разбираем эффективные пути поиска и рассказываем, почему аутсорсинг сварщиков — это оптимальное решение в современных реалиях.
Сварщики — самые высокооплачиваемые специалисты августа 2025 года
Согласно свежим данным hh.ru, в августе 2025 года сварщики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами в России. Средняя предлагаемая зарплата достигла 228 тысяч рублей в месяц, что является рекордным показателем. Причём рост начался ещё в июне — тогда медианная зарплата увеличилась с 129 до 150 тысяч рублей всего за месяц. Это свидетельствует не только о дефиците квалифицированных кадров, но и об остром интересе работодателей, как внутри страны, так и за её пределами.
Почему так сложно найти хорошего сварщика?
Компетентный сварщик — это не просто рабочий, это специалист, от которого напрямую зависит качество и безопасность конструкций. Найти хорошего сварщика становится всё сложнее по нескольким причинам:
- Дефицит кадров: молодые специалисты редко выбирают рабочие профессии;
- Высокие требования: многие компании требуют наличие допуска НАКС («Национальное агентство контроля сварки»), умения работать с разными типами сварки;
- Миграция специалистов: сварщики всё чаще предпочитают работать вахтовым методом или уезжают за границу.
Это делает подбор персонала сложной и ресурсоёмкой задачей, особенно если речь идёт о срочном закрытии вакансий на проект.
Сварщик на вахту: где искать оперативно?
Сварщик на вахту — востребованная позиция, особенно в таких отраслях, как строительство трубопроводов, судостроение, нефтегазовая промышленность. Однако найти таких специалистов в сжатые сроки — настоящая проблема.
Многие предприятия тратят недели на размещение объявлений, обзвоны, собеседования и проверки документов. При этом далеко не каждый найденный кандидат готов к вахтовой работе или имеет актуальный сертификат НАКС.
Как быстро и эффективно найти сварщиков НАКС?
Ключевой запрос многих HR-отделов, кадровых служб и техдиректоров — найти быстро сварщиков НАКС. Именно таких специалистов крайне сложно отобрать самостоятельно: нужны проверки, допуски, опыт работы на аналогичных объектах.
Наиболее эффективный способ — аутсорсинг сварщиков. Это услуга, при которой подбор, проверка, оформление и логистика полностью ложатся на плечи кадрового партнёра. Компании же получают уже укомплектованную бригаду, готовую выйти на объект в короткие сроки.
Преимущества аутсорсинга сварщиков
Аутсорсинг сварщиков позволяет решить сразу несколько проблем:
- Быстро найти хорошего сварщика с нужными допусками;
- Исключить ошибки в подборе (кадры проходят предварительную проверку);
- Сократить административную нагрузку на HR-отдел;
- Получить юридическую защиту и гарантии со стороны подрядчика.
Особенно актуален такой подход при работе на сложных и срочных проектах, где любая задержка стоит дорого. Далее читайте на нашем сайте.
Подберем оперативно персонал — пишите, звоните, задавайте вопросы:
- 8 800 555 10 04
- info@spboutsourcing.ru
Не тратьте недели на поиск — обратитесь к профессионалам и закройте вакансию в кратчайшие сроки!