144 подписчика

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату

24 сентября 202524 сен 2025

~1 мин

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату: 1️⃣ Разобраться в причине Если ошибка арифметическая (счетная) → можно требовать возврата. Если техническая (сбой программы, двойное перечисление) → вернуть нельзя. 2️⃣ Оформить документы • Подготовьте служебную записку бухгалтера. • Издайте приказ о выявлении ошибки. • Направьте сотруднику письменное уведомление с расчетом переплаты. 3️⃣ Попробовать договориться Часто проще решить вопрос миром – предложить сотруднику вернуть деньги добровольно (в рассрочку или удержанием из будущих выплат). 4️⃣ Если отказывается • Обратитесь в суд. • Сошлитесь на Определение ВС РФ № 46-КГ25-8-К6: переплата из-за арифметики – это счетная ошибка, и сотрудник обязан вернуть деньги. ❗ Помните: суд будет оценивать и поведение работника. Если он пытался скрыть переплату или уволился сразу после получения денег, это сыграет не в его пользу.

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату:

1️⃣ Разобраться в причине

Если ошибка арифметическая (счетная) → можно требовать возврата.

Если техническая (сбой программы, двойное перечисление) → вернуть нельзя.

2️⃣ Оформить документы

• Подготовьте служебную записку бухгалтера.

• Издайте приказ о выявлении ошибки.

• Направьте сотруднику письменное уведомление с расчетом переплаты.

3️⃣ Попробовать договориться

Часто проще решить вопрос миром – предложить сотруднику вернуть деньги добровольно (в рассрочку или удержанием из будущих выплат).

4️⃣ Если отказывается

• Обратитесь в суд.

• Сошлитесь на Определение ВС РФ № 46-КГ25-8-К6: переплата из-за арифметики – это счетная ошибка, и сотрудник обязан вернуть деньги.

❗ Помните: суд будет оценивать и поведение работника. Если он пытался скрыть переплату или уволился сразу после получения денег, это сыграет не в его пользу.