Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Техносуверен

Образование и бизнес создают новую эру трудоустройства

Группа компаний «Эталон», один из крупнейших застройщиков России, совместно с Благотворительным фондом «Система» укрепляют сотрудничество с ведущими образовательными учреждениями страны, стремясь подготовить квалифицированные кадры для российского рынка труда. Недавно такое соглашение подписали БФ «Система», представители университета и крупный работодатель на площадке Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета (СибАДИ). Мероприятие прошло в рамках масштабной Социально-экологической и профориентационной недели, организованнной в Омской области, в которой приняли участие студенты, старшеклассники и педагоги региона. Основная цель мероприятия – создание условий для успешного старта профессиональной жизни выпускников вузов и колледжей. Подписанное трехстороннее соглашение включает комплекс мероприятий по поддержке талантливой молодёжи и улучшению качества подготовки будущих специалистов. Среди задач проекта — внедрение инновационных образовательных практик, поддержка
   БФ СИСТЕМА
БФ СИСТЕМА

Группа компаний «Эталон», один из крупнейших застройщиков России, совместно с Благотворительным фондом «Система» укрепляют сотрудничество с ведущими образовательными учреждениями страны, стремясь подготовить квалифицированные кадры для российского рынка труда. Недавно такое соглашение подписали БФ «Система», представители университета и крупный работодатель на площадке Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета (СибАДИ).

Мероприятие прошло в рамках масштабной Социально-экологической и профориентационной недели, организованнной в Омской области, в которой приняли участие студенты, старшеклассники и педагоги региона. Основная цель мероприятия – создание условий для успешного старта профессиональной жизни выпускников вузов и колледжей.

Подписанное трехстороннее соглашение включает комплекс мероприятий по поддержке талантливой молодёжи и улучшению качества подготовки будущих специалистов. Среди задач проекта — внедрение инновационных образовательных практик, поддержка научной деятельности и повышение уровня профессиональной ориентации школьников и студентов.

«Мы видим своей задачей содействие развитию молодого поколения и формирование устойчивого фундамента их успеха, начиная с момента выбора профессии и заканчивая успешным стартом трудовой деятельности», — отметила президент Фонда «Система» Лариса Пастухова.

Среди значимых шагов сотрудничества стороны отмечают введение системы цифровых тестов «Цифровой ГТО». Этот проект позволяет выпускникам школ повысить свои шансы на поступление в престижные учебные заведения, такие как СибАДИ, за счёт дополнительных пяти баллов к итогам Единого государственного экзамена (ЕГЭ). Именно поэтому Михаил Бузулуцкий, президент группы «Эталон», подчеркнул особую роль образовательного партнёрства:

«Нам важно видеть молодёжь подготовленной к современным вызовам. Благодаря сотрудничеству мы можем предоставлять ребятам уникальные инструменты для реализации своих амбиций и достижения высоких целей».

Александр Жигадло, ректор СибАДИ, считает важным установить прочные связи с представителями реального сектора экономики, обеспечивающим студентам доступ к практическим знаниям и возможностям ранней профессиональной адаптации:

«Только благодаря такому взаимодействию наши студенты получают шанс приобрести востребованные навыки, подготовиться к будущему рынку труда и успешно реализоваться профессионально».

На протяжении всей недели проходили различные интерактивные лекции, мастер-классы и экскурсии. Участники знакомились с передовыми технологиями в строительстве, такими как технологии информационного моделирования зданий (BIM), принимали участие в конкурсах проектов по благоустройству городской среды («Эталонный город») и посещали площадки реальных строительных объектов.

Особенное внимание уделялось вовлечению учащихся средних специальных учебных заведений, таких как Омский строительный колледж и Омский колледж отраслевых технологий строительства и транспорта. Для них были организованы экскурсии на строительство жилого комплекса «Зелёная река», где будущие специалисты смогли увидеть процессы возведения современного жилья и услышать рекомендации опытных профессионалов.

Таким образом, итоги недели стали примером эффективного межотраслевого сотрудничества, объединяя усилия государства, бизнеса и гражданского общества ради общего дела — поддержки талантливых кадров и улучшения социальной мобильности молодых россиян.