НОВОСИБИРСК, 24 сентября, ФедералПресс. Исследование, проведенное hh.ru, выявило, что для жителей Новосибирской области, включая зуммеров, миллениалов и представителей старшего поколения, важнее всего в работе.
«Для соискателей в возрасте 18–24 лет ключевыми факторами становятся: зарплата, покрывающая затраты (76 %), позитивные эмоции от работы (63 %), уважительное отношение руководства и хорошие отношения в коллективе (61 %)», – пишет Горсайт.
Также для них важен баланс между личной жизнью и работой, отсутствие задержек с выплатами, интересные задачи и соответствие занятости образу жизни. При этом 32 % молодых людей не хотят задерживаться на одном месте.
Для соискателей в возрасте 35–44 лет финансовая стабильность остается важной (75 %), но также они ждут от работы уважения со стороны начальства и хорошие отношения в коллективе. В этой группе 27 % респондентов также не хотят задерживаться на одном месте.
Для людей старшего поколения приоритеты несколько иные. Им важно, чтобы работа приносила положительные эмоции и не вызывала стресса (67 %), а также обеспечивала покрытие затрат. Сохраняется стремление к балансу между работой и личной жизнью.
Напомним, в Иркутской области катастрофически не хватает врачей.
Фото: ФедералПресс / Екатерина Ломакина