Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Кубань Информ

В 2025 году число резюме молодых людей на Кубани выросло на 47%

В 2025 году в Краснодарском крае количество резюме молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет выросло на 47% по сравнению с 2024 годом. Об этом рассказал региональный представитель платформы «Авито Работа» в ЮФО Дмитрий Телегин во время круглого стола «Молодёжь и перспективные профессии», сообщает «Коммерсантъ». «Летом 2025 года мы проводили опросы, по результатам которых отмечается, что в Краснодарском крае количество резюме молодёжи от 18 до 24 лет увеличилось на 47% год к году. Я не думаю, что это связано с каникулярным периодом, так как большая часть молодых людей либо уже выпустились из вузов, либо сдали экзамены. Они уже начинают думать о построении своей карьеры», — пояснил Телегин. На круглом столе также упомянули и о другом исследовании «Авито», согласно которому, около 72% молодых кубанцев, в возрасте от 18 до 25 лет уже имеют трудовой опыт. Телегин отметил стремление молодого поколения осваивать новые навыки и работать как на временных позициях, так и в крупных компаниях длите

В 2025 году в Краснодарском крае количество резюме молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет выросло на 47% по сравнению с 2024 годом. Об этом рассказал региональный представитель платформы «Авито Работа» в ЮФО Дмитрий Телегин во время круглого стола «Молодёжь и перспективные профессии», сообщает «Коммерсантъ».

«Летом 2025 года мы проводили опросы, по результатам которых отмечается, что в Краснодарском крае количество резюме молодёжи от 18 до 24 лет увеличилось на 47% год к году. Я не думаю, что это связано с каникулярным периодом, так как большая часть молодых людей либо уже выпустились из вузов, либо сдали экзамены. Они уже начинают думать о построении своей карьеры»,

— пояснил Телегин.

На круглом столе также упомянули и о другом исследовании «Авито», согласно которому, около 72% молодых кубанцев, в возрасте от 18 до 25 лет уже имеют трудовой опыт. Телегин отметил стремление молодого поколения осваивать новые навыки и работать как на временных позициях, так и в крупных компаниях длительное время.

Напомним, что молодёжь Кубани получила 24,8 млн рублей на реализацию своих проектов.