Найти в Дзене
ВК НВК

⚡РАВВ расскажет о новых подходах к учёту в тарифах расходов на оплату труда

 ⚡РАВВ расскажет о новых подходах к учёту в тарифах расходов на оплату труда 💻 Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения совместно при участии Федеральной антимонопольной службы проведёт 29 сентября 2025 года бесплатный вебинар для водоканалов по теме «Новые подходы к пересмотру расходов на оплату труда при установлении (корректировке) тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения на 2026-2028 годы. Направления развития тарифного регулирования». 👉 Одним из ключевых поводов для проведения онлайн-семинара стал подготовленный ФАС России и направленный в кабмин проект постановления (https://vk.com/rawwinfo?w=wall-155192181_1847), предусматривающий право ресурсоснабжающей организации в 2025–2027 годах на однократное обращение в тарифный орган с заявлением о пересмотре расходов на оплату труда своего персонала на период регулирования 2026–2028 гг. 📌 Согласно проекту документа, условием, при котором у организации появляется право обратиться с заявлением, является то, что средн

⚡РАВВ расскажет о новых подходах к учёту в тарифах расходов на оплату труда

💻 Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения совместно при участии Федеральной антимонопольной службы проведёт 29 сентября 2025 года бесплатный вебинар для водоканалов по теме «Новые подходы к пересмотру расходов на оплату труда при установлении (корректировке) тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения на 2026-2028 годы. Направления развития тарифного регулирования».

👉 Одним из ключевых поводов для проведения онлайн-семинара стал подготовленный ФАС России и направленный в кабмин проект постановления (https://vk.com/rawwinfo?w=wall-155192181_1847), предусматривающий право ресурсоснабжающей организации в 2025–2027 годах на однократное обращение в тарифный орган с заявлением о пересмотре расходов на оплату труда своего персонала на период регулирования 2026–2028 гг.

📌 Согласно проекту документа, условием, при котором у организации появляется право обратиться с заявлением, является то, что среднемесячная зарплата её работников в последнем отчетном периоде регулирования окажется ниже максимального значения средней заработной платы в субъекте РФ и муниципальном образовании, где такая организация ведет свою деятельность (в случае, если предприятие работает в нескольких муниципалитетах по одному тарифу, то в более чем в половине из них).

📌 Помимо этого, проектом постановления также предусмотрены новые подходы к определению и обоснованию расходов на оплату труда при установлении (корректировке) тарифов на 2026-2028 годы по заявлению регулируемой организации.

❗Принимая во внимание, что ориентировочным предельным сроком направления в орган регулирования заявлений от ресурсоснабжающих организаций является ноябрь 2025 года, необходимо в кратчайшие сроки провести все предварительные работы по подготовке соответствующих документов. Одной из ключевых задач вебинара станет подробный анализ и разъяснение всех шагов по взаимодействию с регулятором с целью пересмотра расходов на оплату труда.

Помимо этого, в программе вебинара будут рассмотрены следующие вопросы:

🔹Ключевые изменения тарифного законодательства, касающиеся операционной экономии, расходов на лизинг, аренду и обслуживание заемных средств.

🔹Главные тенденции развития тарифного законодательства: планируемые изменения в части расходов по сомнительным долгам, целевая амортизация, корректировка подходов по оценке исполнения мероприятий инвестиционной программы.

Вебинар состоится 29 сентября 2025 года в 11:00 на платформе МТС ЛИНК. Присоединяйтесь » (https://my.mts-link.ru/j/52977425/4028108237)