Поиск сотрудников часто превращается в хаотичное листание резюме и пустую трату времени. Работодатели вводят общие запросы, получают сотни нерелевантных откликов и разочаровываются в онлайн-рекрутинге. На самом деле проблема не в площадках, а в отсутствии системы. В новом выпуске разберём: Правильно выстроенный алгоритм поиска позволяет не просто находить резюме, а создавать системный процесс подбора персонала, который работает независимо от того, кто занимается рекрутингом — собственник, HR или оператор колл-центра. 👉 Подробные практики и пошаговый разбор смотрите в новом видео: ▶️ Смотрите на YouTube 🎥 Смотрите на Rutube 🔗 Слушать подкаст #какискатьрезюме #headhunter #подборперсонала #наймсотрудников #рекрутинг
Поиск сотрудников часто превращается в хаотичное листание резюме и пустую трату времени. Работодатели вводят общие запросы, получают сотни нерелевантных откликов и разочаровываются в онлайн-рекрутинге. На самом деле проблема не в площадках, а в отсутствии системы.
В новом выпуске разберём:
- как правильно искать резюме на hh.ru и SuperJob с помощью языка поисковых запросов;
- какие ошибки чаще всего совершают работодатели;
- почему важно использовать встроенные обучающие материалы площадок;
- как взаимодействие с персональными менеджерами помогает находить нужных кандидатов;
- каким образом создать корпоративную базу знаний, чтобы процесс найма был масштабируемым.
Правильно выстроенный алгоритм поиска позволяет не просто находить резюме, а создавать системный процесс подбора персонала, который работает независимо от того, кто занимается рекрутингом — собственник, HR или оператор колл-центра.
👉 Подробные практики и пошаговый разбор смотрите в новом видео:
#какискатьрезюме #headhunter #подборперсонала #наймсотрудников #рекрутинг