Об этом заявил «Газете.Ru» президент ТПП РФ Сергей Катырин.
«Потенциал есть в странах Юго-Восточной Азии. В России ожидают потока мигрантов из Вьетнама, Непала и Бангладеш. Там демографическая база позволяет формировать крупные группы трудовых мигрантов, готовых ехать на долгосрочные контракты. Для России эти направления интересны, но требуют создания более прозрачных каналов рекрутинга и адаптации. Важно думать и о том, что при опоре исключительно на иностранных рабочих тормозится развитие механизмов повышения производительности труда и автоматизации», – отметил Сергей Катырин.
Он объяснил рост трудовой миграции из Индии в Россию реакцией отечественного рынка труда на объективный дефицит рабочей силы, прежде всего в строительстве и сфере услуг (рестораны, ретейл, клининговые и сервисные компании). По словам главы ТПП РФ, для российского бизнеса это является преимуществом – можно закрыть кадровый дефицит, обеспечить своевременное исполнение контрактов. Для самих работников это тоже возможность: заработки в России в полтора раза выше, чем на родине.
Но у процесса есть и минусы – речь идет не только о конкуренции на рынке низко- и среднеквалифицированного труда, но и о социальной адаптации: необходимо выстраивать системы обучения языку, культурной интеграции, контроля условий труда.
По прогнозу Сергея Катырина, в 2026 году рост потока мигрантов из Индии продолжится. Он уточнил, что Россия уже традиционно опирается на миграцию из стран СНГ – Узбекистана, Таджикистана, Киргизии. Эти потоки останутся значимыми, но их ресурс ограничен: в самих странах усиливается конкуренция за рабочую силу, все активнее включаются рынки Турции и Ближнего Востока.
Источник: Газета.RU