Перед тем как купить какую-то вещь, мы внимательно рассматриваем ее, примеряем, проверяем качество. Но к выбору профессии подходим иначе. Чаще всего подростки поступают в вузы наугад — потому что это модная специальность, так сказали родители, или за компанию с друзьями. И только потом понимают, что выбрали не свое.
Стажировка ломает этот сценарий. Она дает школьнику «примерить» профессию и понять: по душе будущая работа или стоит поискать другое направление. В статье обсудим пользу стажировки и расскажем, где искать программы.
Стажировка и подработка: в чем разница?
Часто школьники подрабатывают в свободное время: официантами, продавцами, помощниками на автомойках. Такой опыт полезен. У детей появляется первый заработок, они учатся самостоятельности, начинают понимать, как устроен рабочий процесс. Но для этого не нужны специальные знания или диплом. Для школьников это больше способ накопить деньги, а не сделать первый шаг к будущей профессии.
Стажировка дает опыт другого уровня: погружение в работу компании. Здесь школьник работает под руководством наставника, решает задачи, которые стоят перед бизнесом: анализирует данные, помогает готовить проекты, участвует в командных встречах. Компании учат стажеров основам профессии — таких знаний на подработке не получить.
На стажировках не всегда предусмотрена зарплата, особенно для школьников. Чаще компании ищут студентов вузов или только что выпустившихся специалистов, но бывают и программы для активных старшеклассников.
Что дает стажировка
Стажировка помогает школьникам увидеть профессию изнутри. Они получают возможность:
- решать не учебные кейсы, а реальные задачи, участвовать в рабочих проектах;
- прокачать важные для профессии навыки: коммуникацию, работу в команде, ответственность;
- проявить себя: иногда стажеров зовут на следующие проекты или предлагают подрабатывать;
- заработать: некоторые компании оплачивают даже короткие стажировки.
Главное — стажировка дает уверенность. Выпускник понимает, подходит ли ему эта сфера, хватает ли знаний и способностей. Или, наоборот, находит слабые места, получает советы от наставников, как их можно подтянуть.
Где найти стажировку школьникам и студентам?
Вариантов много: все зависит от интересов выпускника и региона. Один из надежных путей — карьерные центры при вузах. Университеты сотрудничают с работодателями и регулярно публикуют информацию о доступных стажировках, конкурсах, кейс-чемпионатах и лидерских программах. Большинство предложений ориентировано на студентов, но старшеклассники тоже могут подавать заявки, особенно если инициативны и проявляют себя в учебе.
Онлайн-платформы также предлагают стажировки и проекты для начинающих. Из популярных стоит выделить:
- Changellenge — сервис для стартапов и проектов с завершением стажировки.
- Время карьеры — каталог программ стажировок и лидерских проектов.
- Оплачиваемая стажировка в VK — для тех, кто интересуется IT-сферой и хочет участвовать в разработке продуктов для миллионов пользователей.
На этих платформах много предложений с возможностью работать удаленно, что удобно для школьников из небольших городов.
Крупные компании также регулярно публикуют стажировки и проекты. Среди них — Яндекс, МТС, Аэрофлот, Т‑Банк, Сбербанк. Форматы разные: офис, гибкий график, удаленно. Большинство вариантов рассчитано на совершеннолетних, но проверяйте условия: есть программы для 16–17‑летних.
Примеры таких стажировок ⤵
- Sber Seasons — оплачиваемые проекты Сбербанка для студентов и выпускников.
- ЯДРО Импульс — летняя стажировка в IT-компании YADRO для тех, кому исполнилось 18 лет.
Есть и более простой способ — попросить помощи у знакомых. Во многих компаниях рады принять школьников на стажировку, например, на летние каникулы или после уроков.
Часто родители запрещают детям работать, считая, что это помешает подготовке к экзаменам. На самом деле, проблем не возникнет, если правильно распределить нагрузку.
Запишите ребенка в Лектариум. На неделе бесплатных занятий поможем выстроить подготовку так, чтобы это не мешало ни учебе, ни стажировке. Мы оценим уровень выпускника и составим персональный план обучения. А во время профориентации вместе подберем профессии и вузы под интересы ребенка. Зарегистрируйтесь до 12 октября и получите бесплатный доступ к материалам платформы до конца 2025 года.