В интервью «Башинформу» многодетная мама Мария Афонина рассказала о секретах успешного совмещения семьи и работы, роли мужа в карьерных амбициях женщины и что такое качественное внимание к детям.
Всё достижимо, когда карьера приносит вдохновение, семья дарит тепло, саморазвитие наполняет смыслом, а служение обществу придаёт цель. Главное — найти свой источник энергии и верить в собственные силы и идеи, считает ректор Академии развития гражданского общества «Добрино» и вице-президент Союза женщин России Мария Афонина.
— Я всегда хотела троих детей, хотя в моей семье их не было. Я мечтала о двух мальчиках и девочке, чтобы они поддерживали друг друга. Но судьба распорядилась иначе: у меня две дочери и сын. Старшей дочери сейчас 21 год, она студентка журфака. Средней — 11 лет, она в 5 классе. Младшему сыну 8 лет, он во 2 классе. Таким образом, у меня есть и школьники, и взрослая студентка, которая живёт отдельно, но часто проводит время с нами и поддерживает нас.
Сначала это вызывало ревность, хотя мы ждали рождения дочери вместе. Потом она боялась, что я буду любить её меньше после появления второй дочери. Затем она говорила, что лучше бы родился мальчик.
Я тоже боялась, что не смогу разделить свою любовь между детьми. Но когда родились дочь и сын, всё встало на свои места: любовь не делится, она увеличивается. Это удивительное чувство даёт силы двигаться вперёд.
— Мария Александровна, вы известны как амбассадор женского лидерства, координатор программы «Женщина-лидер», проректор мастерской управления «Сенеж» и глава Академии развития гражданского общества «Добрино», а также заместитель председателя совета ассоциации Добро.РФ. Как вы успеваете совмещать работу над такими важными проектами, командировки, общественную деятельность и постоянное саморазвитие с заботой о семье?
— Мы много говорим о развитии лидеров и управленцев, но это невозможно без стремления к новым целям. Мастерская управления «Сенеж» — это образовательный проект президентской платформы «Россия — страна возможностей», в котором я работала пять лет. Но время идёт, и это движение вперёд закономерно.
Моё первое образование — социальный педагог, затем я училась на практического психолога и гештальт-психотерапевта, что можно считать повышением квалификации. В прошлом году я прошла курс по экстремальной кризисной психологии, а сейчас защищаю кандидатскую степень по психологии. Всё это происходит параллельно с воспитанием детей. Меня очень поддерживает муж.
Он тоже работает в сфере образования, поэтому разделяет мои профессиональные интересы. Мы вместе обсуждаем новинки на рынке образования, обмениваемся методами и инструментами, что помогает нам быть ближе друг к другу.
Семья, на мой взгляд, — это интересный организм. С одной стороны, она стремится к постоянству, поэтому важны общие традиции и ценности. С другой стороны, семья должна расти и развиваться, иначе люди теряют интерес друг к другу.
— У вас есть особый подход к воспитанию детей? Как вы объясняете им, что вас часто нет дома?
— Мы оба работаем в сфере обучения и развития, и дети видят, как много новой информации приходит к нам. Они с удовольствием поддерживают наши стремления и участвуют в экспериментах. Муж полностью разделяет мою позицию и поддерживает меня. Когда я решила заняться новой сферой деятельности, мы понимали, что это потребует больше времени. Мы планировали это вместе.
Иногда я скучаю по детям и всегда стремлюсь домой. Мы с мужем научились синхронизировать графики и даже устраиваем свидания вдвоём во время переездов. Секрет в уважении, общих интересах и планировании. У нас есть традиция планировать год вперёд, включая два раза в год отдых только для нас двоих.
— Работающая мама иногда испытывает чувство вины из-за недостатка внимания к семье. Что бы вы посоветовали таким мамам?
— Важно понимать, что детям достаточно качественного внимания мамы. Пусть это будет два часа в день, но проведённые дома. Я провожу утро с детьми: готовлю завтрак, провожаю в школу, обсуждаю планы. Вечером укладываю спать и рассказываю сказку.
Чувство вины не приносит пользы. Если у женщины есть потенциал для карьерного роста, то, оставшись дома из-за чувства вины, она не достигнет успеха. Это может привести к обидам и непониманию в семье. Поэтому важно обсуждать этот вопрос с мужем.
Ещё один важный момент — включать детей в свою работу. Они знают, где я работаю и чем занимаюсь. Иногда я беру их в командировки, чтобы они видели, как я выступаю. Это помогает им понять, чем я занимаюсь. Я считаю, что важно рассказывать детям о своей работе, даже если они маленькие. Это помогает избежать кризисных ситуаций в семье.