Почему с вами не хотят работать сильные руководители и партнеры?
Важно посмотреть всем, кто работает хотя бы с ассистентом
Особенно если вы переживаете за оплату своей команды и мотивацию
Продюсерам, опер.дирам и проджектам к просмотру обязательно
В видео раскрыла:
✅ Три главные причины, почему уходят лучшие руководители (спойлер: дело не в деньгах)
✅ Как определить, что ваш топ-менеджер уже "эмоционально уволился" — конкретные красные сигналы
✅ Систему "контракта" для удержания сильных людей
✅ Диагностику мотивации команды, которую можете провести сами
✅ Конкретный план действий на ближайший месяц
Особенно важно посмотреть, если:
🟡У вас постоянная текучка среди руководителей и команды
🟡Тратите вечера на поиск исполнителей
🟡Чувствуете, что без вас "все развалится"
🟡Хотите, чтобы ваши люди работали как совладельцы, а не просто подрядчики
