Дошел / дошла до мидла и остановился(ась)?
Мидл - не приговор конечная точка. Синьор — это не только про больше знаний, но и вообще про другой подход к работе. И даже синьер - не венец развития. Но об этом когда-нибудь в следующих постах.
Вот тебе 5 шагов:
1. Бери ответственность — не "моя хата скраю - ничего не знаю", а старайся помогать там, где ответственных нет. Но и не влезай без мыла туда, где твоя помощь не нужна.
2. Смотри шире — изучай архитектуру (в том числе и интеграции со смежными системами), а не только свой модуль или приложение.
3. Ментори джунов — из своего преподавательского опыта скажу: чтобы что-то понять - надо объяснить другим.
4. Углубляйся в смежные области — базы, DevOps, безопасность, то есть тот самый T-Shape.
5. Развивай софты — умение договариваться часто ценнее умения писать код в 3 строки.
Давай еще раз: синьор — это не человек с 10 годами стажа, а тот, кто умеет видеть проект целиком и вести за собой других. У нас тут, сюрприз-сюрприз, за выслугу лет не платят