Привязка зарплат руководителей школ и больниц к доходам их сотрудников — интересная идея, но ее осуществление может повлечь внушительные законодательные и экономические проблемы.
Об этом заявила Ольга Леткова, председатель Ассоциации родительских комитетов и сообществ России, в интервью NEWS.ru. По ее мнению, такой подход может стимулировать руководителей к повышению доходов своих подчиненных, однако государственная система здравоохранения и образования не всегда готова к подобным изменениям.
«Сама идея привязки зарплат руководителей к выплатам подчиненным хорошая, но вопрос в том, как это реализовать на практике. Сегодня разница в зарплатах значительная, и такое решение может стать мотивацией для руководителей. Однако важно понимать, как увеличивать доходы сотрудников, если речь идет о государственной работе, где не всегда есть возможность двигаться. Поэтому тогда непонятно — а цель какая? Просто чтобы кому-то платили меньше?» — отметила глава АРКС.
Она считает, что более разумным решением было бы направить высвободившиеся средства на повышение доходов рядовых специалистов. Леткова подчеркнула, что нецелесообразно делать кого-то беднее, если это не ведет к улучшению благосостояния всей системы.
«Лучше перераспределить освободившиеся деньги на увеличение зарплат педагогов и врачей. Это будет более эффективным решением, чем просто сокращение зарплат без повышения доходов подчиненных. А так, чтобы просто не было разницы в оплате, тогда давайте все будут бедными, но это тоже не решение проблемы. Поэтому я считаю, что нужно либо повысить зарплаты педагогам и врачам, либо искать другие способы изменения системы оплаты», — подытожила Леткова.
Ранее глава СРЗП, депутат Госдумы Сергей Миронов заявил, что зарплаты директоров школ и главврачей больниц должны быть сопоставимы с доходами их подчиненных.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»
Что для вас значит родной город? Ответьте в нашем анонимном опросе!