Начинающие коучи часто думают: «Я не знаю, что писать, чтобы меня заметили».
Правда в том, что для старта вам нужны всего два поста.
1️⃣ Пост-история: «Почему я выбрала коучинг»
Это не реклама, а личный рассказ. Люди покупают у людей.
Формула простая:
- что у вас болело/беспокоило,
- как вы нашли коучинг,
- что изменилось,
- почему хотите теперь помогать другим.
💡 Пример:
«Несколько лет назад я работала в найме и чувствовала: живу не своей жизнью. Постоянная усталость, ощущение, что делаю не то. Через коучинг я поняла, как находить свои решения и идти к своим целям. Теперь я учусь на коуча и хочу помогать другим прожить такие же трансформации».
👉 Такой пост вызывает отклик «Это про меня» и доверие.
2️⃣ Пост-приглашение: «Ищу 3 человек на пробные сессии»
Задача — мягко позвать людей на практику.
Формула:
- что вы сейчас изучаете,
- что даёт коуч-сессия,
- кого приглашаете,
- сколько мест,
- как записаться.
💡 Пример:
«Я осваиваю профессию коуча и набираю 3 человек на бесплатные пробные сессии.
Что это даст вам: ясность в вашей ситуации, свежий взгляд, первые шаги к решению.
Формат онлайн, длительность 60 минут.
Если откликается — пишите в личку. Мест всего 3».
👉 Важно ограничить количество мест — это создаёт ценность.
✅ Эти два поста — уже готовая мини-воронка:
история вызывает доверие → приглашение приводит первых клиентов.
А дальше на курсе «Коуч-консультант» вы получите целый модуль по продвижению, готовые скрипты и шаблоны — чтобы выйти на рынок не «голым коучем», а с системой и клиентами.
