Что-то всё чаще штормит подводящих весьма неутешительные итоги по доходам россиян. Нет-нет да и прорываются откровенные факты о несоизмеримом разрыве в зарплатах трудового народа. То всплывут данные (повторюсь, официальные!) о 3% работников, получающих меньше минималки.
Личный пример: дочь работает почтальоном по полной ставке 20 300 ₽. Минус 13% налогом, минус премии за невыполнение плана подписки и продажи почтовых товаров (10 000 ₽ + 15 000 ₽)...
Но я отвлеклась, обобщаю. Итак, просочилась информация о получающих менее МРОТа. Сочувствующая, мол, такого не было с 2019-го. Увы!
И там же, в 2019-ом, установлен рекорд России по сверхбогачам. Тогда, более шести лет назад, наша страна вышла на первое место в мире по количеству граждан, обладающих более $100 млн и имеющих в частной собственности 40% всего капитала. Тогда мировые тренды были на уровне 12%. Но мы уже тогда были впереди планеты всей в том же 3%-ном эквиваленте, признав наших доморощенных сверхбогачей центимиллионерами.
Чтоб тусклые краски осенней распутицы на картине существующей реальности не добавляли негатива тревожности граждан, рекордное количество раз в этом году сверялись данные по средним заработкам россиян. Так, сегодня в очередной раз приведена статистика: 20% тех, кто зарабатывает 31 000 ₽ (в среднем, разумеется) и 20% тех, кто получает 233 000 ₽. А разница всего... в 7,5 раза! Тем более, что для благополучия дохода в 250 000 ₽ не хватит - нужно зарабатывать от... 500 000 ₽.
Что ж, шикарно жить не запретишь. НО...
Не потому ли в Госдуме снова обратили внимание на разницу в доходах рядовых работников и их глав? Снова сравнение не в пользу имеющих достойные зарплаты, а заодно и решение наболевшей проблемы нехватки кадров педагогов и медиков. Снова...
Снова рамка верхнего дециля или палка о двух концах?
Скриншот с сайта /www.kp.ru https://www.kp.ru/online/news/6581956/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Finstory%2Fd5bb3633-379a-52ae-8486-a9ceab0035e6
Казалось бы, благая инициатива лидера справедливороссов. Собственно, снова Сергей Миронов бьётся за справедливость и непомерность разрыва в доходности, теперь уже - в школах и больницах нашей страны. Казалось бы, предложение, выдвинутое 72-летним Сергеем Михайловичем, толковое и актуальное - повидал немало и не отсиживается в кулуарах Госдумы. Казалось бы, надо бы такое принять и узаконить...
Ещё вчера, как минимум. Но мы-то знаем, что надо делать, когда кажется...
Итак, Миронов обратился к Мишустину с предложением сократить зарплаты директорам школ и главврачам и установить ЗАКОНную доходность - не более двухкратного превышения з/п сотрудников.
Всё бы так, всё верно - больше денег будут получать учителя и врачи. Снизится дефицит кадров. НО...
Там ли нужно начинать? С той ли колокольни звонить и ту ли рамку верхнего дециля рассматривать? Таким ли макаром взывать о «символических надбавках», когда ещё полтора года назад всезнающий Росстат приводил данные о з/п медиков на Чукотке, в ЯНАО, НАО, в Магаданской области и Москве в 250-300 000 ₽...
Да, реальные надбавки и премиальные медики давно уже считают горькими пилюлями. Да, резкой разницы в з/п фельдшеров и главврачей не должно быть. Да, о несправедливости давно пора бить в набат. Всё так.
Только ли не станет такая инициатива палкой о двух концах?
Медики зарабатывают меньше, чем могли бы. Факт. Важная инициатива - добиться соразмерности в оплате труда обычного медика и руководителя больницы. Которые, кстати, в сельской местности не так заметны.
А что, если начать с депутатов и эффективных топ-менеджеров типа Сечина, Грефа и пр.? Почему бы им не установить предельную допустимость в доходности - не более двух (пяти, десяти, коли крайне недостаточно) МРОТов? Ведь, если рассматривать кандидатуры народных избранников, то у всех есть свои заместители, помощники и т.д., которые тоже отнюдь не альтруисты. Разве не так?
Любовь