Найти в Дзене

Школа тренеров

2 октября завершила работу VIII Школа тренеров ФЦК «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Мероприятие, организованное ФЦК, собрало более 500 представителей предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» из 65 регионов страны, Оренбургская область уже по традиции приняла участие в данном мероприятии. От Регионального центра компетенций Оренбургской области повысить свою квалификацию отправилась руководитель проекта - Наталья Компанеец. Ведь главная цель таких школ - не просто получить знания, но и обменяться мнениями и опытом, а также отработать новые навыки на практике. От Оренбургских компаний участие приняли тренера ООО «Оренбив». «Если хочешь быть востребованным тренером, то необходимо обновлять свою экспертизу минимум раз в год», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук. За 3 дня участники Школы тренеров смогли прокачать свои навыки и приобрести новые знания на более, чем 45 мастер-клас

2 октября завершила работу VIII Школа тренеров ФЦК «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Мероприятие, организованное ФЦК, собрало более 500 представителей предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» из 65 регионов страны, Оренбургская область уже по традиции приняла участие в данном мероприятии. От Регионального центра компетенций Оренбургской области повысить свою квалификацию отправилась руководитель проекта - Наталья Компанеец. Ведь главная цель таких школ - не просто получить знания, но и обменяться мнениями и опытом, а также отработать новые навыки на практике. От Оренбургских компаний участие приняли тренера ООО «Оренбив».

«Если хочешь быть востребованным тренером, то необходимо обновлять свою экспертизу минимум раз в год», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.

За 3 дня участники Школы тренеров смогли прокачать свои навыки и приобрести новые знания на более, чем 45 мастер-классах. Каждый тренинг добавлял новые сведения по четырем направлениям: владение тренерским искусством и экспертиза по бережливому производству, мастерство организации обучения и «мягкие навыки»: управление изменениями, вовлеченностью и другими.

«Школа тренеров – это живое пространство для роста! Здесь встречаются внутренние тренеры компаний, чтобы зарядиться новыми идеями, перенять лучший опыт и прокачать свои навыки. В мире, где знания устаревают стремительно, такие мероприятия – не просто полезны, а жизненно необходимы. Если хочешь быть востребованным тренером, то необходимо обновлять свою экспертизу минимум раз в год», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук.

РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф». Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru.