Вводная часть
В 2025 году произошёл ряд изменений в системе выплат для контрактников вооружённых сил и других силовых структур по всей России.
В этой статье я объясню ключевые нововведения: какие базовые выплаты выросли, какие появились надбавки, как изменились условия их получения и что важно знать военнослужащему по контракту и его семье.
Краткая выжимка — что главное
- Повышены базовые оклады по контракту в среднем на 8–12% в зависимости от рода войск и звания.
- Уточнены и расширены основания для региональных и боевых надбавок, особенно для службы в зоне СВО.
- Появились новые социальные выплаты для семей контрактников, уволенных по состоянию здоровья.
- Пересмотрены сроки и порядок индексации выплат — часть выплат теперь индексируется ежеквартально.
1. Базовые выплаты и оклады
- Пересмотр размера ежемесячной денежной выплаты для контрактников: среднее увеличение по стране составило 8–12%. Повышение зависит от вида войск и воинских званий.
- Для отдельных специальностей (пилоты, подводники, специалисты спецподразделений) рост выплат составил до 15%.
2. Надбавки и мотивационные выплаты
- Региональные надбавки: критерии начисления расширены — теперь учитываются не только место службы, но и условия проживания семьи (например, удалённость населённого пункта, доступность медицинской помощи).
- Боевые и надбавки: уточнены формулировки, добавлены новые списки действий и операций, за которые начисляются доплаты.
- Экстренные премии: введён механизм разовых выплат для контрактников при участии в спасательных и чрезвычайных операциях.
3. Социальные гарантии и выплаты семьям
- Компенсации и пособия для семей военнослужащих по контракту, уволенных по состоянию здоровья, расширены: повышены единовременные выплаты по контракту и ежемесячные пособия на период восстановления.
- Субсидии на жильё: упрощён порядок очередности и увеличены максимальные суммы при переезде в труднодоступные регионы.
4. Индексация выплат и порядок начисления
- Часть выплат теперь индексируется ежеквартально — это касается надбавок, привязанных к инфляции и прожиточному минимуму в регионе.
- Переходный период: в течение 2025 года некоторые изменения внедрялись поэтапно (первоначальные корректировки в 1 квартале, остаток — во 2 и 3 кварталах).
Региональные различия и на что обратить внимание
- В северных и дальневосточных субъектах рост выплат оказался заметно выше из-за пересмотра критериев удалённости и условий жизни.
А особенно привлекательные условия для заключения контракта в городе Урае, где при прочих равных с другими регионами, вы получите единовременную выплату в размере 3 300 000 рублей и много других приятных бонусов
Подробности по ссылке ниже
Хочу узнать подробности и заключить контракт в Урае
- Для контрактников, переведённых на службу в крупные города, часть региональных надбавок может быть скорректирована вниз — это компенсируется ростом специальных выплат для контрактников в некоторых родах войск.
- Важно проверять локальные приказы командира и нормативные акты в вашем регионе: многие надбавки устанавливаются на уровне отдельного субъекта или ведомства.
Практические рекомендации для контрактников
1. Проверьте личное дело и расчетные листы — сравните базовый оклад и все надбавки.
2. Уточните у отдела кадров точный список показателей, по которым рассчитываются региональные и боевые надбавки.
3. Если вы считаете, что начислены недостаточно, оформите письменный запрос в часть — сохраняйте копии расчётов и приказов.
4. При планах на перевод между регионами — заранее узнайте, как изменятся ваши надбавки и соцпакет.
Заключение — что важно помнить
- Основные изменения в 2025 году были направлены на повышение базовых окладов, расширение оснований для надбавок и более гибкую индексацию единовременных выплат по контракту.
- Реальное влияние на доход зависит от рода войск, региона и конкретных условий службы в зоне СВО.