Бывает, что люди, обладающие большим творческим потенциалом, а занимаются не "тем".
Косвенные признаки "не того" вот такие:
- Скучно заниматься работой. После окончания проекта/рабочего дня нет ничего, кроме усталости и пустоты.
- Возникают мечты и фантазии о какой-то иной реализации себя.
- Человек испытывает зависть к людям каких-то определённых профессий.
- Появляется желание проводить время за просмотром или изучением фильмов, статей, книг, роликов по темам, которые никак не связанным с текущей деятельностью.
Почему многие взрослые люди, обладающие большим управленческим, исследовательским, бизнесовым или творческим потенциалом, не находятся на своем месте?
Речь именно о взрослых людях, которые, казалось бы, могут идти, куда хотят и делать, что хотят.
Да, есть ситуации крайней "зажатости", когда у человека, кажется, нет выбора. И, правда, в жизни бывают периоды, в которые сложно вообще что-то менять.
Но в своей практике я встречаю немало случаев, когда человеку пока не нужно обеспечивать семью, но он всё равно упирается в какие-то невидимые барьеры и бездействует.
И, наоборот, человек, обременённый большим количеством обязательств, пусть со временем, но находит работу мечты или значимое хобби. Или создаёт это сам в своей жизни.
Как будто между человеком и его более полной реализацией стоят “невидимые барьеры”.
Что такое за "невидимые барьеры"?
“Невидимые барьеры” — это отсутствие разрешения на личный поиск и на самореализацию на двух уровнях: "внутри" и "снаружи".
Фактор "внутри"
Если в культуре семьи нет установки на поиск той деятельности, которая подходит человеку (по причине, например, социальных факторов), если родственники в нескольких поколениях не процветали, а выживали, то человек может расти с установкой, что заниматься любимым делом — слишком рискованно, накладно, невыгодно и даже эгоистично.
При выборе профессии и работы такой человек может отказаться от чего-то очень желаемого, но выходящего за пределы установок семьи "как надо жить".
Фактор "снаружи"
Часто мы выбираем себе в супруги и в близкое окружение людей с похожими взглядами. Например, мальчика со способностями к ведению бизнеса родители могли не поддержать в детстве, и в будущем уже взрослый мужчина с большой вероятностью выберет окружение и жену, для которых стабильность будет важнее рисков, с которыми имеет дело бизнесмены.
Получается, человек и сам не может двинуться в сторону чего-то значимого и не находит в своем окружении поддержки своего поиска.
Есть люди, у которых несмотря ни на какие обстоятельства, хватает прорывной силы, чтобы пойти своим путём. Иногда это стоит им разрыва отношений с семьей или временными периодами отдаления, но им не нужна психологическая помощь, чтобы начать и продолжить действовать. Они знают чего хотят и, скорее всего, в их окружении находится хотя бы один (!) человек, который в них верит.
Если в окружении нет никого, кто может поддерживать, а не обесценивать этот поиск, то, то оправданно обратиться за профессиональной помощью.
Тут как раз может помочь психолог. Он станет на время тем самым единственным человеком, который проведёт между Сциллой и Харибдой страхов и сомнений, поддержит поиск, разрешит ошибаться и поможет нащупать новый образ мыслей, чувств и действий, которые выведут человека на свою волну.
Такая работа может быть как быстрой, так и долгосрочной, всё очень индивидуально. Но игра стоит того, чтобы в неё ввязываться!
Вспоминается анекдот или реальный случай из книги "Мечтать не вредно" известного коуча Барбары Шер:
На приём в медицинский вуз в очереди стоят молодые люди 20-30 лет и также одна женщина 70 лет.
Кто-то из приёмной комиссии говорит ей: "Когда Вы закончите учиться, Вам будет 77!"
"Мне в любом случае будни 70 лет!” — отвечает она.
И это очень красноречивый пример.
С готовностью помочь, #СофьяГепштейн | #SofiaGepshtein