Обеспечение безопасных условий труда и снижение профессиональных рисков — это не одноразовое действие, а важнейшая часть постоянной работы, требующая стратегического подхода и планирования на всех уровнях. Каждая профессиональная деятельность несёт в себе потенциальные угрозы для здоровья работников, и своевременная диагностика, оценка и ликвидация этих рисков являются основой эффективной системы охраны труда.
Проблема профессиональных рисков и её решение
Профессиональные риски влияют не только на здоровье работников, но и на безопасность производственного процесса. Поэтому мероприятия по их снижению становятся важнейшей составляющей общей стратегии безопасности предприятия. Своевременная реализация таких мер не только предотвращает несчастные случаи и профессиональные заболевания, но и способствует созданию корпоративной культуры, основанной на ответственности и доверии между сотрудниками и работодателем. Работники уверены, что компания ценит их здоровье и готова инвестировать в улучшение условий труда.
Основные направления снижения профессиональных рисков закреплены в методических рекомендациях Министерства труда России, опубликованных в приказе № 926 от 28 декабря 2021 года. Эти рекомендации предлагают системный подход к управлению опасностями на производстве и включают в себя иерархию мер, от наиболее эффективных до второстепенных.
Ключевые методы снижения рисков
- Полное устранение опасных факторов
Наиболее эффективным способом защиты работников является полное исключение угрозы. Это может быть достигнуто путём автоматизации опасных процессов, внедрения роботизированных систем или модернизации оборудования, что позволяет исключить прямой контакт человека с вредными факторами. Ярким примером является перевод производственных операций с ручного на дистанционное управление или удаление участков с высоким уровнем опасности. - Замена опасных процессов и материалов на менее опасные
Если устранить угрозу невозможно, применяется принцип "снижения риска". В этом случае выбираются альтернативные технологии, материалы или инструменты, которые сохраняют эффективность производства, но оказывают меньшее воздействие на здоровье работников. Примером служит переход с вредных растворителей на водоразбавляемые краски и лаки, что значительно снижает уровень химических рисков. - Инженерно-технические меры защиты
На следующем уровне защиты устанавливаются барьеры между источником опасности и работником. Это могут быть защитные экраны, шумопоглощающие конструкции, локальные отсосы для удаления вредных аэрозолей, экранирование токоведущих частей оборудования и т.д. Эти меры помогают значительно снизить воздействие негативных факторов на персонал. - Административные меры
Административный контроль — это организационные решения, направленные на снижение вероятности возникновения опасных ситуаций. Важным элементом является ограничение времени воздействия вредных факторов, обязательное проведение инструктажей, а также внедрение системы допусков для выполнения работ, связанных с повышенной опасностью. В сочетании с техническими мерами такие меры дают хороший результат. - Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Средства индивидуальной защиты, такие как каски, респираторы, защитные очки и спецодежда, являются последней линией обороны. Они защищают работника от воздействия вредных факторов, когда невозможно их исключить или изолировать. Однако важно отметить, что СИЗ не могут заменить комплексную систему управления рисками, а лишь дополняют её.
Индивидуальный подход и комплексность
Каждое предприятие имеет свои особенности, и универсального набора мероприятий, который подходил бы для всех организаций, не существует. Каждая компания разрабатывает собственную программу охраны труда с учётом таких факторов, как:
- результаты оценки профессиональных рисков,
- специфика технологических процессов,
- используемые материалы,
- финансовые и кадровые ресурсы.
Именно этот индивидуальный подход позволяет создать эффективную систему управления рисками, которая будет не только соответствовать законодательным требованиям, но и приносить реальную пользу в сфере безопасности труда.
***
Еще больше полезной информации по охране труда ,вы найдете в нашем блоге: