Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Британии уволили уборщицу, которая 16 лет работала по 17 часов в сутки

В Великобритании была уволена уборщица, которая на протяжении 16 лет тайно работала одновременно на двух должностях. Суммарно ее рабочий день составлял 17 часов, и полноценно отдохнуть женщина могла только в выходные. Как пишет издание Daily Mail, с 2008 по 2024 год Муликат Огумодеде с 8 утра до 5 вечера работала в Deutsche Bank, а с 10 вечера до 6 утра — в здании британского парламента. Изначально, с 2004 года, она трудилась в клининговой компании Churchill Contract Services, которая обслуживала банк. В 2008 году через другую фирму она устроилась на вторую работу в парламент. Обман раскрылся только в мае 2024 года, когда компания Churchill Contract Services заключила контракт на обслуживание парламента. Именно тогда и выяснилось, что Огумодеде совмещает две должности. Как только работодателям стало известно об этом, женщину немедленно уволили. Она попыталась оспорить свое увольнение в суде. В иске женщина заявила, что чувствует себя «очень хорошо» и ей вполне достаточно отдыха в выход

В Великобритании была уволена уборщица, которая на протяжении 16 лет тайно работала одновременно на двух должностях. Суммарно ее рабочий день составлял 17 часов, и полноценно отдохнуть женщина могла только в выходные.

Как пишет издание Daily Mail, с 2008 по 2024 год Муликат Огумодеде с 8 утра до 5 вечера работала в Deutsche Bank, а с 10 вечера до 6 утра — в здании британского парламента. Изначально, с 2004 года, она трудилась в клининговой компании Churchill Contract Services, которая обслуживала банк. В 2008 году через другую фирму она устроилась на вторую работу в парламент.

Обман раскрылся только в мае 2024 года, когда компания Churchill Contract Services заключила контракт на обслуживание парламента. Именно тогда и выяснилось, что Огумодеде совмещает две должности. Как только работодателям стало известно об этом, женщину немедленно уволили.

Она попыталась оспорить свое увольнение в суде. В иске женщина заявила, что чувствует себя «очень хорошо» и ей вполне достаточно отдыха в выходные дни. Однако все ее требования были отклонены, а увольнение признано полностью законным.

В компании Churchill Contract Services объяснили свое решение тем, что Муликат Огумодеде нарушила внутреннюю политику, которая требует обязательного 11-часового перерыва между рабочими сменами. Представители компании подчеркнули, что недостаточный отдых сотрудников может привести к серьезным проблемам со здоровьем или стать причиной несчастных случаев на рабочем месте.