Работа на современном предприятии требует от всех сотрудников постоянного развития. И современные компании используют разнообразные формы обучения для повышения квалификации персонала. Такой подход, с одной стороны, улучшает профессиональные компетенции работников, с другой стороны, повышает их мотивацию и, в конечном счете, приводит к росту эффективности производства.
В компании Грибная радуга для обучения сборщиков гриба применяется, прежде всего, наставничество. Опытный сотрудник передает знания и навыки новичку, а также помогает ему адаптироваться в бригаде. Эта форма позволяет новичкам сразу применять полученные знания на практике. Наставничество также способствует социальной адаптации сотрудника.
Стажировка дает сотрудникам возможность получить опыт работы на вышестоящих должностях и способствует лучшему пониманию бизнес-процессов. Такая форма обучения помогает выявить скрытые таланты работников и подготовить кадровый резерв.
Корпоративные тренинги и семинары проводятся в компании Грибная радуга реже. Они чаще используются для развития профессиональных навыков конкретных сотрудников на руководящих должностях. Такая форма обучения чаще имеет информационный характер и полезна для знакомства с новыми методиками, технологиями или изменениями в законодательстве.
Дистанционное обучение чаще помогает развиваться сотрудникам, желающим получить высшее образование. Такая форма обучения позволяет сотрудникам осваивать материал в удобное время. Компания всегда поддерживает специалистов в таких начинаниях .
Как видно, система обучения сотрудников в компании Грибная радуга сочетает несколько форм. Они адаптированы и под конкретные цели предприятия и под потребности сотрудников.
Получите дополнительную информацию о корпоративном обучении в компании Грибная радуга на сайте предприятия или по телефонам:
● 8 (4712) 771350;
● 8 (920) 7277847;
- 8 (920) 7034481.
