Иногда жизнь преподносит такие уроки, что никакой университет не сравнится. Вот и моя знакомая Лена столкнулась с ситуацией, которая перевернула все её представления о работе, людях и собственных силах.
Лена закончила экономический факультет с красным дипломом. Амбициозная, начитанная, полная энтузиазма — типичная отличница, которая верит, что знания решают всё. Её дедушка, Пётр Николаевич, владел средней производственной компанией. Не гигант, но и не маргиналы — человек сто сотрудников, стабильный оборот, несколько цехов на окраине города.
За чаем как-то дедушка спросил:
— Лен, ты ведь хочешь в бизнес пойти?
— Конечно, дедуль. Я для этого и училась пять лет.
— Тогда у меня к тебе предложение. Хочешь поработать в моей компании?
Лена обрадовалась, глаза загорелись:
— Да, конечно! На какой должности? Может, помощником финансового директора?
Дедушка усмехнулся, отхлебнул чаю:
— Секретарём.
— Как? — не поняла она, чашка замерла в руках. — Я же экономист. У меня диплом с отличием.
— Именно поэтому. Лена, бизнес — это не графики в Excel и не формулы в учебниках. Это люди. Живые, разные, иногда непредсказуемые. И если ты хочешь когда-нибудь управлять, тебе нужно научиться их понимать. Снизу. Изнутри.
Она нахмурилась. Звучало обидно. Пять лет учёбы, бессонные ночи над курсовыми — и на тебе, секретарь.
— А если я не справлюсь?
— Справишься. Ты моя внучка, — дедушка погладил её по руке. — У тебя характер. Только есть условие. Никто в компании не должен знать о нашем родстве. Ни единой души. Ты придёшь как обычный соискатель, через знакомых. Поработаешь месяц-два, присмотришься. Потом поговорим.
Лена согласилась не сразу. Сомневалась, переживала, даже с подругами советовалась. Но любопытство и желание доказать себе, что она способна на большее, пересилили. К тому же, дедушка намекнул — если всё получится, её ждёт серьёзная должность.
Так она оказалась в офисе на окраине города, за столом напротив кабинета исполнительного директора Олега Ивановича Громова.
Первые дни прошли в тумане. Лена училась заваривать кофе именно так, как любит начальник — крепкий, без сахара, в определённой чашке. Сортировать документы по папкам, отвечать на звонки вежливо, но без лишних разговоров. Всё казалось скучным и унизительным. Она-то готовилась анализировать финансовые потоки, строить прогнозы, а не бегать с чашками и раскладывать бумажки.
Громов был мужчиной лет пятидесяти, грузным, с тяжёлым подбородком и вечно недовольным выражением лица. Говорил громко, любил, чтобы всё было по его команде. Лена сразу почувствовала: этот человек привык давить. Не убеждать — давить.
Первый серьёзный конфликт случился на второй неделе.
Утром Лена раскладывала бумаги, которые принесли из отделов. Старалась сделать всё аккуратно — по папкам, по темам, как учили на курсе делопроизводства. Думала, начальник оценит такую системность. В этот момент из кабинета раздался громкий недовольный голос:
— Где кофе?!
Лена вздрогнула, уронила папку. В дверях стоял Громов, красный, с выпученными глазами.
— Я сейчас сделаю, Олег Иванович, — пролепетала она.
— Сейчас? А что ты тут делаешь? Бумажки перекладываешь? — он подошёл ближе, нависая. — Первое дело секретаря — кофе начальству. Это азы, девочка. Потом уже всё остальное. Понятно?
— Да, понятно.
— Вот и иди. Шевелись.
Она поспешила на кухню. Руки дрожали от обиды и злости на саму себя. За соседним столом кто-то усмехнулся — кажется, бухгалтер Марина, полная женщина с крашеными волосами. Другие делали вид, что заняты работой, но Лена чувствовала их взгляды.
Когда она вернулась с чашкой, Громов уже сидел в кабинете и что-то яростно строчил на компьютере, стуча толстыми пальцами по клавиатуре.
— Ставь сюда, — бросил он, не поднимая глаз.
Она поставила кофе на стол, аккуратно, чтобы не пролить, и развернулась, чтобы уйти.
— Стой. Где документы, которые я вчера просил?
— Я их разложила по папкам, сейчас принесу.
— Разложила? — он поднял голову, прищурился. — Я же сказал — сразу ко мне на стол. Зачем ты там что-то раскладываешь?
— Но вы не уточнили, куда именно...
— Не уточнил? — голос его повысился. — Ты что, думать совсем не умеешь? Или тебя в университете только формулам учили? Неси сюда всё, что есть. Живо.
Лена вернулась за документами, принесла целую стопку, аккуратно разложила на его столе. Громов покачал головой, вздохнул:
— Господи, ну что за молодёжь пошла. Одни амбиции, а толку никакого. Ладно, иди. И в следующий раз — сначала думай.
Она вышла и закрыла за собой дверь. Села за свой стол, глубоко вздохнула, посмотрела в окно. Внутри всё кипело. Хотелось встать и уйти. Но нет — дедушка не зря отправил её сюда. Надо терпеть.
Дни шли один за другим. Громов придирался постоянно — то кофе остыл, то бумаги не в той папке, то голос у неё слишком тихий. Лена сжимала зубы и молчала. Записывала замечания, старалась не ошибаться. Но ошибки всё равно находились.
Через полторы недели она уже научилась предугадывать его требования. Кофе готовила заранее, документы раскладывала так, как ему удобно, на звонки отвечала чётко. Вроде бы наладилось.
Но вечером того дня случилось кое-что ещё.
Лена задержалась в офисе. Доделывала квартальный отчёт — собирала данные из разных отделов, сверяла цифры. Все уже разошлись. Тишина, только гудят компьютеры и потрескивает кондиционер.
Громов вышел из кабинета, остановился, оглядел пустой офис. Потом подошёл к её столу, слишком близко. Лена инстинктивно отодвинулась на стуле.
— Одна осталась? — спросил он, присаживаясь на край стола.
— Да, заканчиваю отчёт. Завтра утром нужен.
Он кивнул, помолчал, разглядывая её. Потом заговорил мягче, чем обычно:
— Лена, ты умная девушка, я вижу. Старательная. Но ума в нашем деле мало. Нужна гибкость. Понимаешь, о чём я?
Она молчала, не понимая, к чему он клонит. Внутри забеспокоилась — что-то было не так в его тоне, во взгляде.
— Я могу помочь тебе вырасти. Хорошая должность, приличная зарплата. Но для этого нужно... как бы сказать... быть более открытой. Дружелюбной. Мы ведь с тобой коллеги, да?
До Лены дошло. Она резко встала, отодвинув стул.
— Олег Иванович, я ценю работу, правда. Но... мне кажется, вы не о том сейчас.
Он нахмурился, поднялся с места:
— Не о том? Ты серьёзно думаешь, что будешь здесь расти, просто сидя за столом и перекладывая бумажки? Наивная девочка.
— Я буду работать, — твёрдо ответила она, глядя ему в глаза. — Хорошо работать. Профессионально. Этого достаточно.
Громов фыркнул, покачал головой:
— Ну как знаешь. Многие так думали. Потом жалели. Ладно, свободна.
И ушёл.
Лена ещё долго сидела за столом, пытаясь успокоиться. Руки дрожали. Противно было до тошноты. Хотелось позвонить дедушке, всё рассказать, но она понимала — нельзя. Это её испытание. Уходить нельзя. Надо выдержать.
После этого случая она стала внимательнее. Не просто выполнять задания механически, а наблюдать. Смотреть, как работает компания изнутри. Кто с кем общается, кто чем занимается, куда идут деньги.
Документы, которые ежедневно проходили через её стол, начали вызывать вопросы. Красивые цифры в отчётах, ровные графики роста, бодрые прогнозы. Но Лена знала, как должна выглядеть реальная статистика. Её учили этому в университете — пять лет не зря прошли.
Она начала сравнивать. Исходные данные лежали на сервере — у неё был служебный доступ как у секретаря. Финальные отчёты хранились в папках руководителей отделов, которые те приносили Громову на подпись.
И вот тут начиналось интересное. Цифры не сходились. Где-то на десять процентов, где-то — на двадцать. А в некоторых отчётах показатели были завышены почти вдвое. Прибыль рисовали там, где её не было. Убытки прятали или размазывали по другим статьям.
Лена решила поговорить с сотрудниками. Не напрямую, конечно. Просто так, между делом, за чаем или в курилке.
В курилке на первом этаже она поймала Михаила из отдела продаж — парня лет тридцати, вечно уставшего вида.
— Миш, можно вопрос? — начала она осторожно. — Я тут смотрю отчёт за прошлый квартал... Почему у нас в апреле такой резкий рост был, а в мае опять спад? Это сезонность или что?
Михаил затянулся сигаретой, усмехнулся:
— Лен, ты чего паришься? Это же просто отчёты. Бумажки. Рисуем, что скажут. Лишь бы начальство отстало и премию не срезало.
— То есть... цифры не настоящие?
— А ты думала, настоящие? — он посмотрел на неё с удивлением. — Дела у нас так себе, если честно. Но кто признается? Все делают вид, что всё хорошо. Громов доволен, мы спокойны.
Лена кивнула, поблагодарила и отошла. Картина начала складываться. Но ей нужно было больше подтверждений.
Через несколько дней она зашла в комнату отдыха за водой для кулера. Там сидели двое руководителей — Дмитрий из логистики и Станислав из закупок. Разговаривали вполголоса, но Лена услышала.
— Ты уже цифры подогнал? — спрашивал Дмитрий.
— Ага. Завтра же презентация, надо чтобы всё красиво выглядело. Старик приедет проверять.
— Да он уже года два ничего не замечает. Громов его за нос водит по-чёрному. Показывает красивые слайды, а тот кивает.
— Ну и славно. Нам лишь бы премии не срезали.
Они замолчали, увидев Лену в дверях.
— Тебе чего? — буркнул Станислав недовольно.
— Воды взять, — тихо ответила она, подошла к кулеру и быстро вышла.
Теперь всё стало ясно. Это не просто небрежность или усталость сотрудников. Это сознательный, организованный обман. И либо Громов в нём участвует, либо закрывает глаза. А может, и сам управляет этой схемой.
Лена села за компьютер и начала копать глубже. Сохраняла файлы, делала скриншоты, сверяла данные. Составила целую таблицу расхождений. Работала по вечерам, когда все уходили. Никому ничего не говорила.
Через неделю в офисе вдруг началась суета. Громов нервничал, бегал между кабинетами, раздавал указания, кричал на подчинённых.
— Лена, — вызвал он её к себе. — Завтра приедет хозяин. Пётр Николаевич, владелец компании. Понимаешь, да? Нужна презентация. Красивая, бодрая, оптимистичная. Возьмёшь старый шаблон с прошлого полугодия, вставишь свежие цифры. Отделы пришлют тебе данные. К вечеру чтобы всё было готово. Ясно?
— Да, ясно, — кивнула Лена.
— Без ошибок. Проверь всё десять раз. Если будет хоть одна опечатка — уволю на месте. Усекла?
— Усекла.
Она вернулась за стол, нашла прошлую презентацию на сервере, скопировала шаблон. Руководители отделов один за другим присылали свои данные. Последними, уже под вечер, прислали Дмитрий и Станислав.
Лена открыла их файлы. Потом открыла свою таблицу с настоящими данными. Сравнила. Совсем не сходилось. Прибыль завышена больше чем вдвое. Убытки спрятаны. Графики нарисованы так, будто компания процветает.
Она задумалась. Потом приняла решение.
Создала вторую презентацию. С настоящими цифрами, взятыми из базы данных. С реальными графиками — падающими, красными, тревожными. Без прикрас.
Сохранила оба файла под похожими названиями. Один — для Громова, если вдруг он захочет проверить. Второй — для завтрашнего дня.
Утром следующего дня в офис приехал дедушка. Лена увидела его в коридоре, но виду не подала — просто кивнула, как обычному посетителю. Он тоже только слегка улыбнулся уголком губ.
Все собрались в большой переговорной — человек тридцать. Руководители отделов, главные специалисты, бухгалтеры. Громов суетился, рассаживал людей, подобострастно провожал Петра Николаевича к почётному месту во главе стола.
Лена подключила свой ноутбук к проектору, открыла файл.
— Итак, глубокоуважаемый Пётр Николаевич, коллеги, — начал Громов торжественно, вставая у экрана. — Сегодня мы подведём итоги очередного успешного полугодия. Результаты превзошли наши ожидания, компания развивается стабильно и уверенно.
Он взял указку, повернулся к экрану спиной, продолжая говорить.
Лена нажала кнопку. На экране появился первый слайд.
Только не тот, который ожидал Громов.
Красная кривая, стремительно летящая вниз, как падающий самолёт. Заголовок крупными буквами: "Критическое падение доходов компании".
Громов продолжал вещать, размахивая указкой, не оборачиваясь. Но в зале начался шёпот. Люди переглядывались, показывали друг другу на экран, не понимая, что происходит.
Наконец директор почувствовал неладное. Обернулся.
Лицо его мгновенно побледнело, будто кровь отлила. Глаза выпучились. Он уставился на экран, потом перевёл взгляд на Лену. Она сидела за ноутбуком, спокойная, с прямой спиной.
— Что это?! — выдавил он хрипло. — Лена, какого... что ты сделала?!
— Олег Иванович, — раздался ровный, холодный голос деда. — Может быть, вы объясните, что происходит?
Громов дёрнулся, попытался взять себя в руки:
— Это... это техническая ошибка, Пётр Николаевич. Неопытный секретарь напутала с файлами. Сейчас всё исправим.
— Не надо ничего исправлять, — сказал Пётр Николаевич. — Давайте посмотрим дальше. Мне интересно.
Лена нажала следующий слайд. Потом ещё один. Реальные цифры. Настоящие убытки. Таблицы расхождений между отчётами и фактическими данными.
Гул в зале нарастал. Руководители отделов побледнели, переглядывались. Рядовые сотрудники смотрели с удивлением — многие впервые видели настоящее положение дел.
— Кто-нибудь может это объяснить? — спросил дедушка, обводя взглядом присутствующих.
Все молчали. Дмитрий и Станислав сидели, уставившись в стол.
— Я могу, — сказала Лена, поднимаясь со своего места.
— Да кто ты вообще такая?! — взорвался Громов. — Ты просто секретарша! Какое право ты имеешь...
— Это моя внучка, — спокойно перебил его Пётр Николаевич. — Лена Краснова. И она по моему поручению провела служебное расследование. Лена, доложите.
Лена подошла к экрану, встала рядом с Громовым. Тот отступил в сторону, красный, с перекошенным лицом.
— Компания терпит убытки уже больше года, — начала она уверенно. — Руководители отделов систематически фальсифицируют отчёты, завышая показатели продаж и прибыли. Директор Громов либо непосредственно участвует в этой схеме, либо попустительствует обману. Если не принять срочные меры, ситуация будет только ухудшаться. У меня есть все доказательства — файлы, таблицы, расхождения цифр.
— Это ложь! — крикнул Громов. — Наветы! Она ничего не понимает!
— У меня есть оригинальные файлы с сервера и финальные отчёты, — спокойно продолжила Лена. — При необходимости можем провести независимый аудит. Думаю, картина подтвердится.
Пётр Николаевич медленно поднялся со своего места. Посмотрел на Громова долгим тяжёлым взглядом.
— Олег Иванович, вы уволены. С сегодняшнего дня. Дмитрий Сергеевич, Станислав Петрович — вы тоже. Остальным руководителям будет объявлено о служебной проверке. Кадровой службе — подготовить приказы. Совещание окончено.
Гробовая тишина.
Люди начали медленно расходиться. Громов стоял, тяжело дыша, сжав кулаки. Потом резко развернулся и вышел из зала, громко хлопнув дверью. Дмитрий и Станислав поплелись следом, не поднимая глаз.
Когда все ушли, в переговорной остались только Лена и дедушка. Он подошёл к ней, обнял за плечи.
— Молодец, внученька. Справилась. Я знал, что ты сможешь.
— Дедуль, а ты действительно ничего не знал? — тихо спросила она.
Он вздохнул:
— Подозревал. Но доказательств не было. Проверки ничего не давали — все молчали, прикрывали друг друга. Нужен был свежий взгляд. Человек, которому никто не будет врать, потому что не воспринимает всерьёз. И ты подошла идеально.
— Значит, ты меня использовал?
— Нет. Я дал тебе шанс. Остальное ты сделала сама.
Через несколько дней начались настоящие изменения. Пётр Николаевич пригласил профессиональных аудиторов, провели полную проверку. Выяснилось, что махинации были ещё серьёзнее, чем казалось изначально. Деньги уходили не только на завышение показателей, но и в карманы руководителей через фиктивные договоры.
Лене предложили должность заместителя директора по экономике. Она растерялась:
— Дедушка, а может, рано? Я же только начала. У меня опыта совсем нет.
— Ты справилась с задачей, которую не смогли решить профессионалы с двадцатилетним стажем, — ответил он. — Теперь учись дальше. Уже на новом уровне. Я буду рядом, помогу.
Она приняла предложение.
Следующие месяцы были сложными. Лена училась управлять людьми, принимать решения, брать на себя ответственность. Ошибалась, исправлялась, иногда плакала по ночам от усталости. Но не сдавалась.
Через полгода компания стабилизировалась. Убытки остановили, наладили нормальную отчётность, привели новых честных руководителей. Сотрудники начали работать по-настоящему, а не для галочки.
Лена поняла главное: дипломы и знания важны, но ещё важнее умение видеть людей. Понимать, кто чего стоит. Не бояться принимать решения, даже если они непопулярны. И держать удар.
А тот урок, который преподал ей дедушка, оказался дороже любого университетского курса.
☀️
А Вы когда-нибудь сталкивались с обманом на работе? Приходилось ли разоблачать нечестных коллег или начальство? Как Вы действовали в такой ситуации? Расскажите в комментариях — очень интересно узнать Вашу историю!
☀️
Подпишитесь на канал — и каждый день мы будем встречаться здесь, в историях, где всё по-настоящему 🤍
Я пишу о людях, о чувствах, о том, что бывает с каждым. Без прикрас, но с теплом.
📅 Новая история каждый день — как письмо от старого друга.