Привет, друзья! Сегодня в трендах HR-аналитика, которая заставляет задуматься о будущем рынка труда. Оказывается, зумеры массово отказываются от работы из-за панических атак. И это не просто единичные случаи, а тенденция, требующая серьёзного осмысления.
HR-эксперты утверждают, что причина кроется в ином восприятии баланса между работой и личной жизнью. Но давайте посмотрим глубже: может быть, это не просто проблема зумеров, а симптом более глобальных изменений в обществе? Ведь именно это поколение выросло в эпоху цифровизации, когда границы между работой и личной жизнью стираются.
И что же нам всем с этим делать? Работодатели должны адаптироваться к новым реалиям, ведь скоро именно зумеры будут формировать корпоративную культуру и определять тренды. А пока мы наблюдаем лишь первые ласточки перемен, которые могут привести к революции на рынке труда.
А что вы думаете о будущем рабочего поколения? Как считаете, готовы ли компании к таким изменениям? Подписывайтесь на «The Collective», чтобы не пропустить новые материалы о том, как меняется мир вокруг нас!