Вот именно поэтому объективную картину дают ровно 2 показателя:
Медианная зарплата. Ровно половина работающих, а это +/- 37 млн. человек, получают меньше.
Количество вакансий с з/п выше медианной. По последнему моему мониторингу таких вакансий порядка 1, 2 млн. в т.ч. дубли, когда 1 вакансию кидают в каждый регион.
Таким образом увеличить доходы может не более 3% населения России, для остальных это невозможно ввиду ОТСУТСТВИЯ вакансий с высокой з/п. В реальности - сильно меньше т.к. туда будут устраиваться преимущественно те, кто уже получает немало.
Вакансии с з/п ниже медианы не влияют на результат т.к. смена одной низкооплачиваемой работы на другую столь же низкооплачиваемую ситуацию не меняет.
Ситуацию можно улучшать только за счёт организации новых рабочих мест с высокой эффективностью труда и з/п, а так же повышением эффективности труда и зарплаты на текущих.