Есть компании, в которых заработная плата привязана к должности. Там существуют грэйды и все линейные сотрудники одного грэйда зарабатывают примерно одни и те же деньги. Повышаешь грэйд – повышается твоя зарплата. Всё просто. А есть другие компании, где заработная плата привязана к фамилии. В таких компаниях сотрудники при одной и той же должности могут зарабатывать абсолютно разные деньги. Всё зависит от твоей пользе компании и от того фактического функционала, который ты выполняешь. Лично я склоняюсь к привязке к фамилии, т.к. это способствует большему профессиональному и финансовому росту.