Проекты по автоматизации на 1С редко идут по плану: всегда появляются новые задачи, меняются требования и нужно быстро усиливать команду.
Как сохранить спокойствие и при этом выдержать сроки?
Ответ — аутстаффинг специалистов 1С с Вератис.
тел:+7 (495) 147-75-59
Когда нужен аутстаффинг?
- Укомплектованная команда есть, но не хватает пары специалистов для скорости.
- Нужно закрыть редкие компетенции (МСФО, WMS, ТОИР, интеграции).
- HR ищут специалистов слишком долго, а задачи требуют решения «здесь и сейчас».
- Обучать своих сотрудников дорого и медленно.
- Второстепенные задачи (документация, протоколы) некому делегировать.
- Важно быстро проверить специалиста в деле без длительного испытательного срока.
- Нужно усилить команду под бюджет проекта без лишних рисков.
Почему компании выбирают нас?
Мы снимаем с вас лишние заботы:
- Первые резюме — уже через 15 минут.
- Собеседование — в день обращения.
- Специалист выходит на проект в течение недели.
- Замена занимает 1–2 дня, если вдруг нужен другой кандидат.
- Прозрачные ставки от 2000 ₽/час, оплата только за реально отработанное время.
- Только Middle/Senior специалисты — никакого фриланса и джунов.
- Более 120 проверенных 1С-специалистов: программисты, аналитики, архитекторы, консультанты.
Телеграмм канал с резюме специалистами 1С
Сколько стоит?
Мы называем цены сразу, чтобы вам было проще планировать бюджет:
- Middle-программист 1С — от 2000 ₽/час
- Senior-программист 1С — от 2500 ₽/час
- Middle-аналитик 1С — от 2200 ₽/час
- Senior-аналитик 1С — от 2500 ₽/час
- Архитектор 1С — от 3000 ₽/час
💡 Стоимость ведущего программиста в штате = стоимость на аутстаффинге.
Разница только в том, что у нас он выйдет за 2 дня, а в штат — через месяц.
Кому мы уже помогли?
Наши специалисты участвовали в проектах для:
Сбербанка, ВТБ, ПСБ, Россетей, Лукойла, Роснефти, Газпром Лизинга, Аэрофлота, Ламоды, ПИКа, Феско, РусГидро, БКС Банка, Альфа-Лизинга.
📌 Подключили Senior-разработчика за 48 часов — проект для крупного банка уложился в сроки.
📌 Сформировали команду из 5 аналитиков за неделю — интегратор выиграл тендер на ГОЗ.
📌 Заменили специалиста за 24 часа — проект в энергетике продолжился без пауз.
Чем мы отличаемся?
- Мы занимаемся только аутстаффингом и подбором специалистов 1С — никаких других направлений.
- У нас есть уникальная опция: подбор в штат с тест-драйвом (специалист работает у вас 3 месяца как в аутстаффинге, потом вы решаете, принять ли его в штат).
- Подбор в штат у нас — по фиксированной цене, а не % от годового дохода, как у агентств.
Спокойствие для вас = наша работа
- Вам не нужно тратить время на длинные собеседования и проверки.
- Не нужно переживать за увольнения и трудовые споры.
- Вы контролируете проект, а мы берём на себя специалистов.
- Вся юридическая сторона и риски — на нас.
- Вы получаете команду, которая делает работу качественно и в срок.
Почему стоит действовать сейчас?
Осень и зима — горячий сезон. Лучшие специалисты уже уходят в проекты, и через неделю они могут быть недоступны.
Сейчас у вас есть возможность спокойно забронировать специалистов под задачи, которые критичны для вашего бизнеса.
Телеграмм канал с резюме специалистами 1С
Сделайте первый шаг
Оставьте заявку прямо сейчас или напишите нам в Telegram.
Через 2 часа вы согласуете собеседование, а через пару дней ваш проект усилит проверенный специалист 1С.
Вместо стрессов и рисков вы получите спокойствие и уверенность, что проект завершится в срок.