Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПроТрактор

Профессия машиниста стала самой востребованной в сельском хозяйстве Кубани

Профессия машиниста стала самой востребованной в сельском хозяйстве Кубани. Как рассказали в HeadHunter Юг, с января по август 2025 года в отрасли АПК региона было размещено более 8,8 тыс. вакансий, из которых около 3,5 тыс. были связаны с поиском машинистов для хозяйств. При этом медианную зарплату машиниста в регионе в сервисе оценили в 115,8 тыс. рублей. В список самых востребованных вакансий в отрасли региона также вошли сервисные инженеры (более 1,8 тыс. вакансий, медианная зарплата 80 тыс. рублей), технологи (более 1,7 тыс. вакансий, медианная зарплата 103,4 тыс. рублей), агрономы (более 750 вакансий, медианная зарплата 80,4 тыс. рублей), ветеринарные врачи (более 700 вакансий, медианная зарплата 65,1 тыс. рублей) и зоотехники (более 230 вакансий, медианная зарплата 82,6 тыс. рублей). Представители сервиса также рассказали об уровне конкуренции среди кубанских соискателей. В среднем, в АПК региона приходится 5,7 активных резюме на одну вакансию. Самая высокая конкуренция среди

Профессия машиниста стала самой востребованной в сельском хозяйстве Кубани. Как рассказали в HeadHunter Юг, с января по август 2025 года в отрасли АПК региона было размещено более 8,8 тыс. вакансий, из которых около 3,5 тыс. были связаны с поиском машинистов для хозяйств. При этом медианную зарплату машиниста в регионе в сервисе оценили в 115,8 тыс. рублей.

В список самых востребованных вакансий в отрасли региона также вошли сервисные инженеры (более 1,8 тыс. вакансий, медианная зарплата 80 тыс. рублей), технологи (более 1,7 тыс. вакансий, медианная зарплата 103,4 тыс. рублей), агрономы (более 750 вакансий, медианная зарплата 80,4 тыс. рублей), ветеринарные врачи (более 700 вакансий, медианная зарплата 65,1 тыс. рублей) и зоотехники (более 230 вакансий, медианная зарплата 82,6 тыс. рублей).

Представители сервиса также рассказали об уровне конкуренции среди кубанских соискателей. В среднем, в АПК региона приходится 5,7 активных резюме на одну вакансию. Самая высокая конкуренция среди сервисных инженеров – 10 резюме на вакансию. На одну вакансию технолога на сервисе приходится 6,7 резюме, по 4,5 резюме на вакансии машиниста и агронома. Самой дефицитной оказалась профессия ветеринарного врача – на одну вакансию приходится 3,2 активных резюме.

— Дефицит кадров в АПК вызван высокой конкуренцией за работников, сезонностью, низкой привлекательностью отрасли и демографическими вызовами. Это требует новой парадигмы: цифровизации, автоматизации, искусственного интеллекта и перестройки подходов к найму и удержанию, рассказали в HeadHunter Юг.

ПроТрактор | Сельхозтехника