Одно из крупнейших рекрутинговых агентств страны провело исследование об эмоциональном выгорании жителей Иркутска на работе. Как оказалось 63% иркутян сталкивались с выгоранием на работе.
«В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины (58% против 41% соответственно). Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе. Сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей — чаще тех, кто зарабатывает больше (52 и 47% соответственно)», — рассказали рекрутинговом агенстве.
29% иркутян, к счастью, не знакомы с этим чувством. При этом выгорание чаще испытывают женщины (65%), чем мужчины (60%). Чем старше человек — тем выше риск: среди молодежи до 35 лет с выгоранием сталкивался 51%, в группе 35–45 лет — уже 66%, а среди тех, кому за 45 — целых 70%.
Ещё одна интересная закономерность: чем выше образование, тем чаще люди сообщают о выгорании. Среди тех, у кого есть высшее образование, таких 73%, а среди людей со средним профессиональным — 54%.
Обращаться к начальству из-за выгорания решаются немногие — всего 24% сотрудников. Большинство же (74%) предпочитают молчать. Женщины и молодые работники до 35 лет чуть чаще решаются на такой разговор, чем мужчины и сотрудники постарше. Хуже всего ситуация у тех, кто получает меньше 50 тысяч рублей в месяц — к руководству обращаются лишь 15% из них.
Но даже те, кто набрался смелости и рассказал о проблеме, часто остаются без поддержки. Положительный результат от обращения отметили только 20%, а большинство (60%) вообще не получили никакой помощи.