Эксперт по трудовому праву, юрист Валентина Яковлева разъяснила, что для оформления подработки обычно используются трудовой договор или гражданско-правовой договор. Работник может получать дополнительный доход как на основном месте труда, так и в другой организации. «В данном случае трудовой договор по совместительству является более выгодным, поскольку он предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, совпадающий по времени с отпуском на основной работе», — пояснила Яковлева в интервью ресурсу Москва 24. Она также отметила, что гражданско-правовой договор не предусматривает оплату отпуска. В этом документе может быть указано, что любая из сторон имеет право на досрочное расторжение договора, уточнила юрист. «Следует учитывать, что трудовой договор допустим только в случаях, когда работа носит непрерывный характер (например, для ведения бухгалтерского учёта). Если же работа носит разовый характер, как, например, подготовка квартальной отчётности, то по закону требуется заключени
Эксперт по трудовому праву, юрист Валентина Яковлева разъяснила, что для оформления подработки обычно используются трудовой договор или гражданско-правовой договор. Работник может получать дополнительный доход как на основном месте труда, так и в другой организации.
«В данном случае трудовой договор по совместительству является более выгодным, поскольку он предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, совпадающий по времени с отпуском на основной работе», — пояснила Яковлева в интервью ресурсу Москва 24.
Она также отметила, что гражданско-правовой договор не предусматривает оплату отпуска. В этом документе может быть указано, что любая из сторон имеет право на досрочное расторжение договора, уточнила юрист.
«Следует учитывать, что трудовой договор допустим только в случаях, когда работа носит непрерывный характер (например, для ведения бухгалтерского учёта). Если же работа носит разовый характер, как, например, подготовка квартальной отчётности, то по закону требуется заключение гражданско-правового договора», — добавила Яковлева.
Ранее представитель сервиса «Работа.ру», заместитель генерального директора Александр Ветерков, в разговоре с НСН, сообщил о продолжающемся повышении уровня заработных плат в России в областях строительства и недвижимости.